关于开展2019年度顶尖领军人才创新类专项资助申报工作的通知

各区人力资源和社会保障局，各委办局人才工作部门，有关单位：

根据市人才办《关于印发<天津市进一步加快引育高端人才若干措施>相关实施细则的通知》（津人才办〔2018〕2号）中《天津市引进顶尖人才专项资助实施细则》和《天津市领军人才集聚专项资助实施细则》规定，现将开展2019年度顶尖领军人才创新类专项资助申报工作有关事宜通知如下：

一、资助对象

（一）顶尖人才

2017年1月1日后来津主持市级及以上重点研发平台和创新项目、与用人单位签订3年及以上期限的聘用协议（合同）、持有我市人才“绿卡” A 卡（外籍的还须持外国人工作许可证 A 证）、具有良好的职业操守、身体健康、年龄一般不超过70周岁，且符合以下条件之一的顶尖人才：

1．诺贝尔奖（物理、化学、生理学或医学奖）、格拉芙奖、沃尔夫奖、泰勒奖、菲尔兹奖、维特勒森奖、拉斯克奖、图灵奖等国际性重大科学技术奖获得者；

2．我国及发达国家（地区）的院士或国际权威学术机构成员。

（二）领军人才

2017年1月1日后全职引进的具有良好职业操守，身体健康，年龄一般不超过60周岁，且符合以下条件之一的领军人才：

1．国家杰出青年科学基金获得者、“长江学者奖励计划”特聘教授；

2．国家有突出贡献的中青年专家，国家“千人计划”（长期）、国家“万人计划”、国家“百千万人才工程”、中科院“百人计划”人选，教育部“创新团队发展计划”带头人；

3．国家科学技术奖励（排名前3位）或省部级科学技术奖励一等奖（排名第1位）的获得者；

4．在国际知名高校、科研机构担任副教授（相当于）及以上职务，或在国内知名高校、科研机构担任教授（相当于）职务，来我市高校、科研机构担任教授（相当于）职务的；

5．在世界500强企业担任中层正职以上管理职务，来本市国有或民营企业担任高层管理职务的。

二、资助政策

（一）顶尖人才：对来津主持市级及以上重点研发平台和创新项目，且每年在津工作累计6个月及以上的顶尖人才，给予1000万元科研经费资助和200万元生活奖励资助；每年在津工作累计2个月以上不满6个月的顶尖人才，给予500万元科研经费资助和100万元生活奖励资助。

（二）领军人才：对获得“国家杰出青年科学基金”和“长江学者奖励计划”的领军人才，给予200万元生活奖励资助；对获得资助对象中其他荣誉和职务的领军人才，给予一次性100万元生活奖励资助。

三、申报时间

顶尖领军人才创新类专项资助实行随时申报、集中评审、分期拨付的办法进行。2019年度上半年申报截至4月30日，下半年申报截至9月30日。今年10月1日以后顶尖领军人才创新类专项资助，可随下一年度享受奖励资助。

四、申报程序

（一）用人单位填写《天津市引进顶尖人才专项申报表（创新类）》和《天津市引进领军人才专项申报表（创新类）》（申报表详见附件1和附件2，可登录市人社局门户网站http://www.tj.lss.gov.cn下载），并将申报表等相关材料的电子版（带U盘）和纸质版报送区人社局或委办局人才工作部门；

（二）区人社局或委办局人才工作部门审核通过后，开具推荐函，并将申报表等相关材料（含U盘）报送中国北方人才市场进行预审；

（三）预审通过的，市人社局将组织相关领域专家、行业主管部门负责同志进行集中审核，确定拟资助人员名单。

五、申报要件

（一）区人社局或委办局出具的推荐函；

（二）《天津市引进顶尖人才专项申报表（创新类）》《天津市引进领军人才专项申报表（创新类）》；

（三）推荐对象的人才“绿卡”A卡，外籍的还须持有外国人工作许可证A证；

（四）与用人单位签订的聘用协议（合同），以及领军人才档案迁入天津证明的原件及复印件。

（五）获得奖项或称号、入选各类人才专项、来津任职或所获年薪等相关证明材料及复印件；

上述材料（一式3份）为复印件的，需加盖用人单位及区人社局或委办局人才工作部门的公章。

六、工作要求

（一）高度重视。顶尖领军人才创新类专项资助政策，是加强顶尖领军人才引进的一项重要举措。各区人社局、各委办局人才工作部门要切实加强统筹协调，紧紧围绕部署、推动、申报等关键环节，扎实做好2019年度专项资助申报工作。

（二）积极推动。各区人社局、各委办局人才工作部门，要按照通知部署和要求，创新工作方式，主动深入相关单位，加强政策宣传和工作指导，引导符合条件的单位积极申报。

（三）精心组织。各相关单位要加强与人才工作主管部门的沟通协调，认真学习专项政策，切实掌握申报程序，严格把握申报标准，精心组织申报材料，确保专项申报工作顺利开展。

联系人：保税区人社局袁一、侯博

联系电话：84906093  24890037

附件：1．天津市引进顶尖人才专项申报表（创新类）

2．天津市引进领军人才专项申报表（创新类）