科技部火炬中心：2025年培养科技成果转移转化人才超过10万人

近日，科技部火炬中心印发《高质量培养科技成果转移转化人才行动方案》。方案提出方案：要全面提高我国科技成果转移转化人才自主培养的质量，以优化人才供给结构、强化技术经理人市场化配置、搭建完成人才培养支撑体系，推动我国科技成果转移转化人才队伍建设向高质量发展阶段迈进。

方案提出：2025年要培养科技成果转移转化人才超过10万人；要打造职业技术经理人队伍，到2025年，各类技术转移和成果转化相关机构从业的职业技术经理人不少于1万人；到2025年，全国建成人才培养基地超过50个，建成不少于300人的科技成果转移转化顾问队伍。

市场对技术经纪人求贤若渴

根据数据显示，从2019年到2022年，我国在专利数量上已连续3年全球第一，但在关键的转化率上我国现阶段不足10%，且真正实现产业化的还不到5%，而西方发达国家的科技成果转化率一般在60%—80%以上。

技术经纪人为技术交易的洽谈、签约、履约等提供全程服务，是技术市场的重要组成部分。虽然技术经纪人行业已有20年的历史，但既懂技术，又懂法律，且善经营的复合型人才仍十分匮乏，取得国家科技部颁发的“技术经纪人”资格证书的人，还不到全部从业人员的10％。

市场对技术经纪人求贤若渴，技术经纪人已经成为一种不可多得的热门职业。

企业解决技术难题一度需要“碰运气”

准确且深入挖掘企业的技术需求是促进技术精准融合的前提与基础，而且企业技术需求挖掘是一个发现需求和满足需求的过程。

首先，企业技术需求挖掘工作，是产学研、科技成果转化转让、企业创新发展的前置工作；其次，企业技术需求挖掘的精准性直接决定了后续技术需求的分类识别、外部技术资源的匹配、科技研发等工作的有效性和针对性；最后，企业技术需求的挖掘也是储备企业资源、建立需求信息数据库的前提条件。

过去，由于缺乏专业技术经纪人和完善的信息平台，企业解决技术难题一度需要“碰运气”。而今，推动人才培养工作规范化发展，升级国家技术转移人才培养基地功能，搭建完善的供需对接平台，成破局之道。

具体而言，通过聚焦重点产业领域开展技术转移人才培养工作，依托头部企业、行业协会等，打造一批行业特色明显的人才培养基地。

强化市场选择功能 打造成果转化队伍

博士科技专注技术转移与成果转化，拥有丰富的服务经验，在多年的挖掘探索中形成了专业的培训体系。

培养基地之间加强交流学习、合作互动，强化证书互认，分享成功经验，共同推动跨区域、多领域、深层次的技术转移人才培养工作。

作为国家技术转移南方中心人才培养基地参与单位，以及参与27个区域技术市场运营机构，依托“博士云”平台资源优势，为高校、科研机构及企业提供成果交易和转化导入海量创新资源。

 △博士云平台PC端

 △创造性输出企业需求挖掘“十步法”，为供需双方搭建有效的需求沟通桥梁。该方法的成效得到了科技部火炬中心的认可，作为企业需求挖掘标准纳入挑战赛培训体系。

开设博士大讲堂，以博士智库为支撑，以创新发展为突破，以实战运营为基础，围绕科技创新、成果转化开展企业创新管理、科技财税、技术经纪人培训等系列培训。

通过开展以企业需求为导向的产学研对接活动，传播科技服务理念、推动行业规范发展，引领协同创新共识，加速科技成果转化，助力区域经济发展。

3月8日-11日，“智汇赣鄱·数赢未来”江西省中小企业“走出去”创新之旅在博士科技产业创新生态元宇宙展厅举办。活动覆盖专家授课、科研机构考察、成果专项对接及优质企业参观座谈等多个部分。博士科技创始人、总裁倪浩，资深顶层设计架构师肖明，创新体系顶层设计规划师徐旭峰受邀开展专题授课。