LLC被《底特律自由新闻报》评为密歇根州“顶级工作场所”

全球规模首屈一指的温控工业房地产投资信托(REIT)和物流解决方案提供商Lineage Logistics, LLC（简称“Lineage”或“公司”）被《底特律自由新闻报》评为2022年密歇根顶级工作场所，在中型工作场所类别中排名第26位。

《底特律自由新闻报》的“顶级工作场所”年度奖项计划旨在表彰那些拥有以人为本工作文化的密歇根州公司。该奖项是由员工参与技术合作伙伴Energage LLC管理的第三方调查所收集的员工反馈决定的。这项机密调查衡量了对任何组织的成功都至关重要的15个关键文化驱动因素，包括协调、执行和联系等方面。

Lineage Logistics总裁兼首席执行官Greg Lehmkuhl表示：“我们在底特律市区的深厚根基，我们很荣幸被评为密歇根州顶级工作场所之一，我们将继续培养让我们的员工能够茁壮成长的文化和社区。作为一家以人为本的组织，我们为拥有这样一个工作场所而感到自豪。在这里，我们的团队成员可以在工作上展现真实的自我，他们的个人和职业发展与健康是我们重新构想食品供应链工作的重中之重。”

作为一家对全球食品供应链至关重要的公司，Lineage始终致力于确保培养一种文化，使其全球员工保持积极性和灵感，帮助养活世界。最近，公司发起了“人才争夺战”(War for Talent)倡议，旨在改善招聘流程，提供有竞争力的薪酬并确保员工拥有成功所需的工具。

Lineage Logistics首席人力资源官Sean Vanderelzen表示：“我们正在倾听我们团队成员的意见，并不断寻找方法来确保他们对自己在Lineage的经历感到满足。在过去的几年中，发展一直是我们关注的重要焦点之一。发展对于Lineage至关重要，因为我们从根本上相信发展不仅可以帮助团队成员实现他们的目标，还可以与公司一起成长。具体来说，我们已经制定了‘Leading in the Lineage Way’培训计划，以帮助我们各级领导磨练他们的技能，其中包括团队成员发展和核心领导能力方面。”

Lineage正在继续发展并致力于发挥影响力，力求实现改造食品供应链以消除浪费和帮助养活世界的目标。Lineage继续寻求拥有不同背景和经验且有兴趣在这一关键时刻加入公司的卓越人才。