好消息，资助最高50万!贵州省科技创新人才团队建设申报

广州达盟信息科技有限公司 2022-11-04 09:56 抢发第一评

关于发布2022年度贵州省科技平台及人才团队建设计划项目申报指南的通知

（贵州省科技创新人才团队建设申报指南）

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受理部门 : 贵州省科学技术厅

申报条件

1.团队长期从事科学研究、技术创新与集成创新或产品研发、科技成果转化和产业化，研发方向明确、集中、稳定且特色鲜明，符合科技前沿发展趋势，或属于我省战略新兴产业或重点优势产业、重点发展领域，研发目标和发展规划清晰。

2.团队具有较长时间的持续合作基础，具有良好的协作运行机制和相对稳定的产学研合作关系，具有完成研发与创新任务所必备的实验条件和装备基础，团队效应明显，并取得过具有省内领先或国内一流水平的代表性科技成果，协同创新能力在全省同行业或领域具有明显优势和发展潜力。

3.团队领衔人须具有博士学位或正高级专业技术职称（企业科技创新人才可适当放宽至硕士学位或副高级专业技术职称）；长期在科研一线，具有较强的科研领军才能和团队组织管理能力，已取得高水平创新性成果，在相关行业或领域具有重要的影响力，2019年1月以来须主持承担贵州省科技支撑计划重点项目、科技成果应用及产业化计划重点项目、科技重大专项、技术榜单项目等相应层次省部级项目1项以上，或主持承担国家重点研发计划项目（课题）和国家自然科学基金委员会杰出青年科学基金项目、优秀青年基金项目、重点项目、重大项目等相应层次国家级项目1项以上，或作为主要完成人（排第一）获得过国家科技奖励、省部级二等及以上科技奖励1项以上。

4.团队成员总数不少于10名，其中50周岁（1972年12月31日以后出生）以下的成员应占成员总数的65%；团队核心成员相对稳定，数量不少于3名，并具有硕士以上学位或副高级以上专业技术职称，2019年1月以来应主持承担过市厅级以上科研项目或100万元以上的横向科研项目1项以上。

5.优先支持全省科技创新“六大战略行动”“十件大事”支持的产业领域组建的创新团队；优先支持以企业为主体，跨单位联合、产学研协同、多学科融合所形成的创新团队；优先支持从省外或国（境）外引进的重点产业高层次人才领衔组建的创新团队；优先支持依托国家和省部级创新平台、重点学科（含培育）组建的创新团队，把创新平台和重点学科培育升级、博士学位授权点培育获批列为重点考核目标之一。

6.为避免重复建设，属于以下情形之一的，不得申报科技创新人才团队：

（1）申报团队领衔人是其他已批准建设省科技创新团队领衔人，或申报团队是其他已批准建设但还未通过验收省科技创新人才团队的核心成员的，或申报团队领衔人承担省优秀青年科技人才资助项目还未验收或验收未通过的，或申报团队领衔人为非省内企事业单位的全职在职人员的；

（2）申报团队成员与其他已批准建设省科技创新人才团队成员交叉重复率超过10%的，或申报团队核心成员是其他已批准建设省科技创新人才团队领衔人或核心成员的；

（3）申报团队已入选国家创新人才推进计划重点领域创新团队、教育部创新团队、国家自然科学基金创新研究群体项目等国家级创新团队建设项目的。

支持力度

资助经费不超过50万元/项，建设期3年。由依托单位先行组建运行，省科技厅择优立项建设。

申报材料

1.名称统一命名为“贵州省XXX科技创新人才团队建设”格式规范，其中“XXX”为研究领域或核心方向。

2.申报时须编制科技创新人才团队建设方案，并扫描上传至科技综合业务管理系统，作为评审立项支持的重要依据之一。建设方案编写提纲（包含但不限于以下内容）如下：

（1）团队基本情况（依托单位的基本情况，团队研究方向、人员组成、具备的实验条件和装备基础、依托的重大创新平台、科技项目承担及实施成效、关键技术攻关和成果转化及成效，以及团队形成的历史背景和发展目标等）；

（2）团队领衔人、核心成员简介（团队领衔人、核心成员的研究经历，创新业绩及主要贡献、影响力）；

（3）团队建设思路（团队在资助建设期和建设期满后的中、长期建设思路，包括总体发展思路，主要研究方向的计划与目标、人才培养计划与目标、团队组织架构、管理模式创新等）；