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房产中介共享门店模式怎么样?如何将员工客户招募为门店股东?

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易房大师 2021-11-01 09:50 抢发第一评

开一家房产中介门店,必然遇到各种各样的问题:

开店成本高?

招商加盟门槛高?

没有稳定客源渠道?

员工管理激励难?

门店太多管理效率低?

制度执行不到位?...

简而言之,就是中介门店与员工、客源、房源之间“错综复杂”的联系,一直以来,传统房产中介都将这四种关系对立起来,如果我们将之融合在一起,会怎么样呢?超级门店给我们提供了另一种解决方案!

易房大师,做更懂经营的数字化软件服务商,推出将门店、员工、房源、客源融合在一起,全新释解四种关系的“超级门店”服务,将各个关系的资源最大化利用!

什么是超级门店?

超级门店是易房大师团队推出的房产企业经营管理方案,通过超级经纪人计划+共享门店模式,为中介门店招募股东、股东配置、客户管理、财务中心等提供全套系统服务,实现线上线下一体化经营管理,快速解决门店资金、客源、员工管理等问题,实现业绩快速增长!

简单来说,就是让你的亲朋好友、让你的员工、让你的同行同伴,让你的客户成为门店股东,捆绑成一个利益共同体,而不再是对立面,“汇聚”各方资源,并将资源利用最大化的一种新型中介企业发展模式。

超级门店vs传统门店优势


共享店铺

传统店铺

开店成本

分享门店员工、水电等闲置资源,减少经营压力

地段要求高、租金高、投入高、独自承担风险

盈利保障

客源保障

跨界立体经营,盈利点丰富

通过资源入股模式和超级经纪人

计划,快速增加带客渠道

无保障、自营、盈利点单一

靠自己开发客源少、易流失

竞争力

线上线下引流到点,多维度赋能门店,打造品牌形象提升市场主导权

时刻面临互联网巨头“垄断”、同行冲击

员工管理

完善的激励体系和共享股东转化途径,员工有归属感,激发创造性

招聘难、流失快

股东为什么愿意加入超级门店?

高收益:

所属客户相应的佣金分红

将身边资源变现

股东特权

拓展人脉

无风险:

不负担门店盈亏

没有业绩压力

低投入:

人脉资源

互联网传播

超级门店的股东具有高收益、无风险、低投入的特点,对于共享股东来说,不需要承担门店的盈亏,不需要资金投入,只需要一定的时间和人脉,就可以获得丰厚的收入。

同时,易房大师还有OA办公系统、房客源管理、房客源开发、招募股东、股东分红、门店财务等强大功能,为中介门店共享化提供全套服务,为共享门店模式的执行落地保驾护航!


声明:该文章版权归原作者所有,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题,请在30日内与本网联系。
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