长三角“双一流”高校毕业生都去哪儿？上海是最受欢迎就业地

7月2日，专业人力资源服务机构东浩兰生上海外服发布《长三角“双一流”高校2019届毕业生就业调研报告》，报告根据长三角地区“双一流”高校2019届毕业生就业数据，围绕就业率、就业地、就业单位、就业去向、就业薪酬等维度开展专题调研，分析数据背后就业形势和就业理念的变化，为用人单位招募人才、高校毕业生规划职业生涯提供参考。报告显示，上海是最受长三角“双一流”高校毕业生欢迎的就业地。

目前，长三角地区入选“双一流”的高校共8所，分别为复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学、南京大学、东南大学、浙江大学和中国科学技术大学。

从总体就业率来看，8所“双一流”高校都实现了95%及以上的超高就业率。其中，同济大学以99.02%的就业率排名第一。除复旦大学和华东师范大学之外，其他6所高校的总体就业率均高于本科就业率。这也意味着，“双一流”高校毕业生的学历越高，就业率也越高。

除同济大学数据未公布外，长三角7所“双一流”高校2019届毕业生就业地均集中在东部区域。按照综合热度排名，依次为上海、浙江、江苏、广东、北京和安徽。

其中，上海不仅是三所在沪高校（复旦大学、上海交通大学、华东师范大学）毕业生的择业首选地，还是浙江大学、南京大学、中国科技大学三所非在沪高校毕业生排名第二的择业地，形成了较为明显的“人才虹吸”效应。

7所长三角“双一流”高校毕业生的本地就业率也普遍较高，平均值达到了54.73%。其中，上海高校的本地就业率最高，上海交通大学（73.43%）和复旦大学（72.75%）均超过七成。

浙江大学所在地杭州汇聚了阿里巴巴、网易、乐其电商等知名互联网企业，吸引了诸多应届高校毕业生驻足，本省就业率仅次于上海的三所高校，达到了58.78%。南京大学和东南大学两所大学的本省就业率也接近半数。与江浙沪三地“双一流”高校相比，中国科技大学毕业生的留皖意向相对偏弱，仅为23.31%。

从长三角“双一流”高校毕业生就业行业来看，信息类行业（包含信息传输、软件信息技术，IT行业等）稳居第一；仅随其后的依次为金融、教育和制造业。其中，本科生流向信息技术业的人数最多，硕士生流向金融行业的人数最多，博士生流向教育行业的最多。

长三角“双一流”高校2019届毕业生主要有两大就业流向：一是参加工作，二是继续深造。其中，参加工作的形式以协议就业为主，还包括灵活就业、自主创业、定向委培等形式；继续深造则分为国内升学和出国（境）留学。

报告表明，薪酬与学历成正比，研究生与博士生薪酬水平相近，高于本科生近30%。

从上海交通大学、同济大学、华东师范大学、浙江大学、南京大学这5所长三角“双一流”高校公布的2019届毕业生薪酬数据来看，薪酬与学历成正比，本科生、硕士生、博士生薪酬呈阶梯型上升。按照年薪统计，5所高校本科生平均年薪超过14万元；硕士生为17.9万元，博士生为18.19万元。硕士生的薪酬高于本科生近30%，博士生的薪酬与硕士生接近，优势并不明显。

上海外服招聘专家分析，2020年全国普通高校毕业生共847万人，相比2019年增加了约40万人。受年初疫情冲击，企业招聘规模将有所萎缩，2020届毕业生的就业压力将持续加大。好在国家和地方都已出台了稳就业、保就业的重磅政策，为2020届毕业生顺利就业提供了有力支持。此外，后疫情时代的零工经济也将赋能“95后”无边界、多样化、组合化灵活就业，推动雇佣模式由企业与员工向平台与个人转变。

在就业选择方面，随着中国经济和本土企业的崛起，民企和国企的就业吸引力将持续高涨。本土企业对人才的需求持续扩容，一些顶级企业的薪资待遇、职业发展、企业文化也逐渐与国际一流企业接轨。此外，顶尖高校毕业生继续深造的意愿也会持续加强。基于国外疫情发展的不确定性和国际政治环境的复杂性，更多毕业生将选择留在国内深造，有利于本土人才的保留和发展。

总体来看，长三角地区因本身有着丰富的高教资源，省际之间互动合作较多，加上各大城市人才政策的助力，“双一流”毕业生大多愿意留在本省或长三角。

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