苏州企业服务公司-申报高企需要社保材料吗-最高100万元奖励
高新技术企业申报要求中对申报公司的人员也有详细的要求。苏州企业在进行高新技术企业申报材料的过程中，也要提交详细的申报材料证明企业的人员情况。苏州企业申报高新技术企业的过程中需要满足哪些要求呢？智为铭略小编给大家进行了整理：
一、人员要求
企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年（申报认定的上一年，下同）职工总数的比例不低于10%。
科技人员是指直接从事研发和相关技术创新活动，以及专门从事上述活动的管理和提供直接技术服务的，累计实际工作时间在183天以上的人员（不要求学历），包括在职、兼职和临时聘用人员。
需要注意的是，对于科技人员，无论在职、兼职和临时聘用人员，都要求其当年在企业累计实际工作的时间在183天以上。这也就意味着当年上半年离职或下半年新入职的从事科研的人员都无法满足上述183天的要求，无论其学历有多高，无论其能力有多强，无论其技术有多么资深，都不能算是科技人员。
二、社保要求
申报高新技术企业，兼职和临时聘用人员工作时间需满183天以上并缴纳社保，才可以作为员工人员上报，其他几类特殊人员社保问题如下：
1、对科技人员要求占比10%，缴纳社保，对学历无要求；
2、退休返聘人员不需要缴纳社保；
3、劳务外聘人员也要缴纳社保，但基本不作为员工人数上报。
苏州智为铭略企业管理有限公司
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