作为一名上班族来说我们最担心的就是离职了,因为离职就意味着没工资,没保障了。但离职真的不是我们自己能控制的,有时候可能一点点小事就能让自己忍不住离职了。离职虽然可怕,但更可怕的是离职之后您的社保就断交了,这就意味着您没有任何保障了,那我们该怎么办呢?
其实离职后您也可以有两种方式去帮自己缴纳社保的,今天方阵金保网小编就和您一起来聊一聊。
第一种您离职后可以到所在区的社保机构个人流动窗口缴纳社保。这种社保有两险,分别是养老和医疗,您可以选择都交或者选择其中一项缴纳。目前武汉市最新政策规定的个人流动窗口的社保缴纳标准分为6个档次,如下:
第二种您离职后可以委托专业的人力资源公司为自己挂靠缴纳社保。这种社保就跟您在单位上班交的是一样的,包括五险(养老、医疗、生育、工伤和失业),而且必须是五险一起缴纳才可以,不能随意选择其中一个或几个险种。目前武汉市中心城区的职工社保最低缴纳标准如下:
那这两种社保有没有什么区别呢?到底哪个比较划算呢?
如果从费用上来看,个人流动窗口的社保最低档确实要比单位职工社保便宜大概300元左右,但以后得到的养老金却不一定比缴纳单位职工社保拿得多。
其次个人流动窗口的社保只有两险,这对于很多人来说就受到很大的限制了,尤其是对女性来说,没有生育保险就意味着没有生育津贴可以领取,要知道按照目前的缴费标准,生育津贴最少也会有1.5万左右了。
再来从应用范围来看,个人流动窗口的社保范围比较狭窄,而单位职工社保就比个人窗口的社保应用的范围要广泛的多了,比如说外地人在武汉买房或者落户,小孩上学等等情况。
好了,今天方阵金保网小编就和您分享到这里,更多的社保问题您可以搜索方阵金保网咨询在线客服人员即可。方阵金保网是武汉社保代缴服务平台,您身边的社保专家,我们下期再聊吧!
(文章来源:方阵金保网)
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