灵活用工后 建筑劳务企业省了哪些钱？

近几年，灵活用工火得一塌糊涂，除了被保险、直播、医疗、共享经济等行业广泛运用，灵活用工也逐渐登上建筑劳务行业的舞台。

建筑劳务企业转型灵活用工

建筑劳务是需求大、流动性高的用工密集型行业，面临着用工成本高、劳务费结算成本大等压力，灵活用工模式正好是“治病良药”。

建筑劳务企业转型灵活用工后，用工不受时间维度和工作地域的限制，解决招工难、用工难的问题，因此被越来越多的建筑企业重视。如何让建筑企业在安全完成用工转型的同时节省更多支出呢？推荐使用云蚁企服灵活用工平台的解决方案。

云蚁企服灵活用工方案 

1. 建筑劳务企业与云蚁企服签订服务协议，将劳务费发放业务交给平台；

2. 包工头与云蚁企服平台以网签形式签订一份自由职业者合作服务协议；

3. 建筑劳务企业将劳务费先打给平台，并在平台上发布服务（用工需求）；

4. 包工头在平台领取任务完成后，由平台直接将劳务费发放至个人手中。

云蚁灵活用工方案为企业节省了哪些钱？

1. 降低用工成本。合作后企业和工人（包工头）间转为合作关系，能从招聘、管理、培训等多个维度降低用人成本；灵活用工模式下企业可根据用工需求调整用人数量和规模，灵活节省用工成本。

2. 节省结算成本。成本是影响企业是否盈利的重要因素，在使用云蚁企服的代发方案后，原本需企业开展的劳务费结算工作改由平台代替进行，为企业节省结算所需的人力、物力，降低企业综合成本。

3. 减少财力损失。建筑劳务企业采用灵活用工平台的解决方案，可从源头规避劳务费结算失误会造成的财力损失以及不合规发放形式会引发的违法风险，而让企业经营更加合规，无经营风险。

云蚁企服拥有灵活用工、结算服务等多项业务板块，为建筑劳务企业提供更全面的技术支持服务，简化雇佣关系，助力企业降低劳务费结算成本，提高财务管理效率。