企业的考勤需要严格按照考勤制度来进行管理,但是考勤对象——企业员工是流动的,传统的考勤管理方式不够灵活,无法满足员工外出、异地工作的考勤需求,如果考勤出现问题,可能会导致整个公司的考勤工作失败,这对企业考勤管理的发展非常不利,这也是企业使用考勤系统的一个主要原因。
但是钉钉、企业微信、考勤设备所附带的软件,只能帮助企业实现基本的管理和考勤统计,仅适用于人员少、考勤简单的企业应用。如果公司人数较多,考勤数据没有经过自动化系统处理,人工录入不仅工作量大,而且容易出错,因此需要应用专业的考勤系统。尤其是工厂内大量员工规模复杂、轮班频繁,员工上班时间不固定,两班倒、三班倒的工作制在制造企业中是很常见的现象,针对这些传统手动排班存在的难题,企业应该如何解决呢?
但眼考勤云融合人工智能算法,通过大数据计算分析人员上下班时间,计算进行智能排班,更加科学有效。用户可以根据需要预设排班规则(如轮班频率、次序、循环方式等),设置员工参与或不参与排班,支持三班倒排班,系统会根据排班计划自动生成员工排班表。
员工可以从系统后台在线查看自己的排班信息,管理人员可以查看员工的具体排班情况并进行调整。此外,系统会记录和跟踪所有排班历史,以供查找和参考。其排班功能覆盖各行业各种排班制度需要,根据企业需求定制专属排班制度,且能实时根据需求手动进行排班调整,后台自动生成排班表,让排班人员排班信息清晰明了。
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