校招揽人才如何抢先一步？点此拆开锦囊

临到毕业季，摹客科技的研发负责人杨思柏打算回到母校电子科技大学，招些有潜力的学弟学妹。

现在张罗校招，时间会不会晚了？杨思柏并不这么认为，甚至还觉得有些赶早，因为他瞄准的，是即将步入大四的大三学生。

作为校招与职场的过来人，杨思柏一方面对校园应聘者满怀期待，另一方面又非常现实：“其实不看重应届生用什么语言，会什么框架，或者有没有实习经历。我更在意他们是否真的热爱编程。”杨思柏自己就是一个热爱编程的人，在他看来，热爱这种情感，简历上写一两句话并不作数，需要用实践与时间来检验。

“毕业了到公司上班大半年，才发现自己其实不喜欢编程，这时想再调整职业方向就非常难了。这种应届求职者，对自己和对企业，都不负责。” 杨思柏表示，想早些与校园求职者建立接触，或通过提供实习机会，或通过布置兼职任务，给双方一个了解与检验的缓冲期。

当下与摹客科技想法相似的企业越来越多，同时在“未来企业都会成为科技公司”、“数据是企业未来核心资产”等共识的影响下，以电子信息、软件工程等新工科专业为主的人才需求越来越旺盛。多方因素共同推动了企业校招时间的前移。

作为连接校园与企业的产业园区，电子科技大学科技园敏锐地发现了这一趋势，正推出一系列服务，旨在满足企业对校招的新要求，同时也帮助准应届生提前做好求职准备。

准应届生做好求职准备了吗？

企业校招时间前移，校园求职者们做好准备了吗？电子科大科技园针对该问题，对数百名电子科技大学的准应届生（在读大二、大三、研一、研二）进行了问卷调查，调查对象中研究生占三分之一。

调查显示，调查对象中超过50%的同学有为找工作了解企业的意愿，另外还有近40%的同学明确表示想要找一份实习工作，可见大部分准应届生拥有接触企业的意愿。

调查还显示，在企业相关信息中，准应届生最感兴趣的是人才培养模式，其次是商业模式与项目情况，再次才是福利待遇。说明准应届生非常看重职业发展，而拥有成熟培养体系的企业，更易获得准应届生的青睐。

在技术交流方面，准应届生最希望了解他们所学的专业知识，会如何在实际工作中得以应用。至于较为深入的产业链分析与技术前沿分享，流露出兴趣的同学相对较少。

总体来看，面对校招前移趋势，以电子科技大学为代表的准应届生，已从意愿上做好了准备，但在工作知识与技能储备方面，准备似乎还不够充分。大多数准应届生迫切希望能从与企业的早期接触中，获得工作知识与技能储备的提升；还有一些准应届生，则希望通过提前上手企业的实际工作，来为自己究竟是从事研发还是非研发的职业规划提供参考。

“企业参观列车”助学子提前接触企业

依托此次调查得到的反馈，电子科大科技园携手学生就业指导中心，推出“企业参观列车”活动，旨在通过到企业实地参观交流，帮助准应届生提前了解企业和行业现状，并进一步做好求职准备。

作为电子科大科技园今年一系列创新校招活动的先行，“企业参观列车”首站，选定了刚落户电子科大科技园（天府园）不久的企业瓴盛科技，和在科技园扎根多年的申威科技。瓴盛科技成立于2017年，由联芯科技、高通等企业共同出资成立，主打面向中国市场的智能手机芯片业务；申威科技研发的处理器拥有完整的自主知识产权，采用该处理器的“神威·太湖之光”超级计算机连续4次蝉联世界之冠。这两家均是在国内集成电路领域拥有一定实力的企业。

4月23日，乘上“企业参观列车”的电子科技大学30多名师生，来到位于天府新区双流辖区的电子科大科技园（天府园）。针对问卷调查得出的同学们最感兴趣的话题，98级的成电校友、申威科技的研发负责人李一明博士，以自身的技术实践经验，回应了同学们关于所学知识如何应用的困惑，并介绍了申威科技的技术发展情况；瓴盛科技人力总监Betty与研发总监Kent，分别讲解了瓴盛科技的人才培养模式和应届生入职后可能会接触到的工作；同为98级的成电校友，电子科大科技园产业拓展总经理孙路博士，则分享了求职与职业规划方面的经验。

面对面的沟通，迅速拉近了企业与同学们之间的距离。有同学反馈说，自己老早就有投身IC行业的想法，但一直苦于找不到业内人士咨询，“企业参观列车”帮他搞定了这一问题，想了解的信息都了解到了，对加入这一行业也更有信心了，还节省了不少纠结时间。

电子科大科技园（天府园）优美的园区景色，也令成电师生赏心悦目，纷纷点赞。与企业交流之余，师生们还在科技园里散步、望远、阅读、下棋、饮食、休憩。在他们看来，这里的风景与氛围，与电子科技大学一脉相承——大气，恬静，学术底蕴浓厚，又不失生活温度，是个适合做事的地方。“科技园不仅仅是一个单纯的工作场所，一个科技企业的聚集区，更是一座能够刺激科研创新灵感的公园。”带队老师如是评价。

一系列创新校招服务蓄势待发

除了“企业参观列车”，电子科大科技园还打造了一系列创新校招服务，近期正蓄势待发，包括“暑期实习营”和“巡回校招团”。

其中“暑期实习营”将在暑假期间开展，电子科大科技园已与高校达成合作，参加实习的同学可获得相应学分。而“暑期实习营”的进校宣讲，则计划在5月中下旬启动，届时电子科大科技园将组织有实习生招募需求的企业，走入高校，提前与拥有实习意向的优秀准应届生面对面洽谈。

“巡回校招团”服务将会在9月初启动，电子科大科技园将组织用人企业，到电子科技大学、电子科大成都学院、成都理工大学、成都信息工程大学等拥有新工科优势的成都本地高校，开展非常有针对性的校招活动。

值得一提的是，电子科大科技园打造的这一系列校招服务，不仅针对园区内企业，也对园区外企业开放。

听说了电子科大科技园打造的这一系列校招活动后，摹客科技的研发负责人杨思柏觉得非常不错。他打算搭个顺风车，以提供实习职位的方式参与校招，并视实习生的工作表现发放正式Offer。

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