李国庆：和90后00后聊，十分钟就让他们在我怀里哭

4月22日下午消息，今日下午“王峰十问智库群”迎来“王峰十问”第三十期，对话嘉宾是蓝港互动集团董事长、火星财经发起人王峰，当当网创始人、早晚读书创办人李国庆。

在谈及996时，李国庆列举了他对996的6个看法：

1. 不用上升到剥削的道德批判。 劳资双方是谈判和双向选择出来的。互联网时代信息高度透明，个人选择企业前已经充分了解了，而企业面试时经常询问员工可否加班。

2. 996也很难构成违法。企业完全可以把个人收入结构化为工资和加班费或奖金来刺激长时间工作。

3. 996的企业也不一定比其他企业效率更低。但大陆企业效率普遍低下是事实。

4. 996的个人效率和生活的平衡，只有少数人可以做到。比如我，每天坚持睡觉8小时，儿子高中前，每周四个晚饭陪儿子，21：15他睡觉，我再工作3小时。

5. 为何大佬们突然呼唤996？ 李国庆：一是竞争激烈，再是人口红利下降，企业人力成本攀升，更重要是90后一代越来越多人不接受了。而企业就该顺应时代潮流，在企业效率和创新上下功夫。

6. 我上次谈坚决反对996的6条，最后一条被忽视:我也反对周5x8=40小时工作。我主张50到54小时工作，但弹性，且结果导向。
   

李国庆称，10年前我刻意跟80后接触，包括业余时间，我现在刻意跟90后00后接触，我希望能保持我的消费者觉察，保持对读者的洞察力。

“吹个小牛，我现我现在跟90后、00后确实可以无障碍的沟通啊，如果一对一的聊天儿不需要喝酒，聊十分钟就可以让90后或00后在我怀里哭泣。”李国庆表示，接触时间长了，你自然就会用他们的语汇语境，接触时间长了，你看我发的那些文字也充满了二次元。