离职后怎么交社保能保证不断缴？

社保也就是我们俗称的五险，在人们的生活里是很重要的存在。企业一般是会帮在职人员缴纳社保的，这也是企业提供的福利之一。但在如今快速发展的时代里，企业人员流动很大，当你失业时，企业给你缴纳的社保会暂时被中断。不少人都有“离职后怎么交社保能不断”的焦虑，到底该怎么办呢？面对这种情况，小编总结了社保不断缴的办法：

一、迅速找到新公司。这是最理想的情况，在武汉，一般公司是每月20号左右缴纳下个月社保，如果你是在20号之前离职，那么你就要在当月20号之前找到新工作，让公司为你继续参保，如果你是在20号之后离职，那就要在下个月20号之前找到新单位为你参保，这样才能保证不断缴。不过通常情况下，这种离职后不断缴的方式很难实现，一是你在离职后很难这么快找到工作；二是即便是找到了新工作，一般新单位在刚入职的1-3个月的试用期也不会为新员工缴纳社保，这样社保就很容易造成断缴的情况。

二、办理灵活就业人员社保。如果你离职以后没有单位，但又不想社保断缴，那就可以去社保局办理灵活就业人员社保。武汉市灵活就业人员每月缴纳职工基本养老保险的标准，在社会保险费基数上下限范围内划分为7个档次，由本人根据自身的经济情况选择确定。在这里要特别说明的是，灵活就业人员参保只能缴纳养老和医疗两个险种，生育险、工伤险和失业险是不能缴纳的，也就意味着这三个险种的待遇你是享受不到的。

三、找代缴公司代缴社保。这是最稳妥的办法，在你离职前就可以找好代缴公司，离职后直接办理代缴就可以了，而且代缴公司缴纳的是城镇职工社保，缴纳的是五险，跟公司为员工缴纳的社保是一样的。但要注意的是现在市面上有很多代缴公司，你在选择代缴公司时一定要了解该公司有没有正规的代缴资质，有没有实体办公场所以及有没有隐性消费等，一定要全面了解后再做决定。

还有一点要注意，离职前首先要和单位人事沟通清楚，自己的社保缴纳到几月，确定了单位社保缴纳月份以后，就需要联系一家社保代缴机构，一般社保代缴机构都是当月18号前缴纳下月社保，当月18号以后缴纳下下月社保。当然18号是不准确的，最好15号前询问清楚，每个月的社保异动日都会随着工作日有所调整。这样对比自己单位社保缴纳的截止月份，找到社保缴纳机构，进行好衔接，就不会发生断缴情况啦！