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WE TALK | 与其高薪挖角,不如人才从企业内部培养

WE TALK | 与其高薪挖角,不如人才从企业内部培养

4月13日 13:30 (周五)

广州市天河区中山大道科韵路12号之一方圆E时光608公共会议室

在互联网行业,人才是一大核心竞争力,一招不慎,满盘皆输的例子比比皆是。很多创业公司,为解决业务发展瓶颈,花大价钱从大企业挖来高管,但却不得不面临这些“空降高管”进入创业公司后的“水土不服”。这可能引发企业发展战略的更迭,内部凝聚力的降低等一系列问题。

而Facebook与阿里巴巴的用人机制,却具有很强的借鉴意义,他们都推崇从内部培养管理层。扎克伯格说,他做过最明智的一件事就是给予员工大量的机会,在Facebook12个直接向他汇报的事业部中,除一人外,其他人刚进入公司时,都不是管理层。而阿里巴巴从2010年开始,一直在管理团队内部运行“合伙人”制度,每一年都要选拔新合伙人加入。

基于人才的培养,每家公司可谓都是费尽心思。然而在人才培训中,企业往往会有这样的痛点:

1. 培训需求调研结果年年类似,明年又该何去何从?

2. 培训讲师风格各异,哪款才能确保“精彩安全”?

3. 学习技术、概念那么多,如何让我们的项目也亮点多多?

4. 人才培养内容太分散,培训的价值怎样才能最大化体现?

......

那么,针对这样的情况,作为企业高管,该如何去规划企业内部的人才培养计划呢?在人才培养的过程中,又有哪些途径和手段可以规避误区和风险呢?

2018年4月13日,由广州市毕度海企业管理咨询有限公司、广州职嘉信息科技有限公司主办,微谷众创社区、方圆·万鹏孵化器联合主办的“人才解码-基于目标达成的人才培养”主题沙龙活动邀请您一起探讨在人才培养过程中的策略与方法!

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本次主题沙龙活动,特邀人才发展专家&资深企业教练 张慧敏导师为我们分享人才发展的核心理念、战略式人才发展引擎、如何打造战略式人才发展体系及经典案例解析。


分 享 嘉 宾 

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张慧敏   导师

人才发展专家 / 资深企业教练

专注于企业内组织变革、领导力发展及人才培养领域、打造高绩效团队、员工敬业度管理及敬业度提升、学习及发展体系的建立等。擅长人才发展、领导力培养领域,为多个人才发展项目提供导师&教练服务。


日 程 安 排

13:30——14:00 签到

14:00——14:15 联合主办方代表致欢迎辞

14:15——15:45 主题沙龙

15:45——16:05 茶歇

16:05——17:30 主题沙龙

 活 动 时 间 :2018年4月13日下午13:30-17:30

 活动地点 :广州市天河区中山大道科韵路12号之一方圆E时光608公共会议室







微谷众创社区

简介:微谷众创社区成立伊始,即秉持立足华南、辐射全国的原则,以微谷众创空间为依托,将创新创业服务融入社区营造,汇集跨界、跨区域的智慧与资源,联通国际前沿创新资源。构建从线上到线下,从空间共享到到协同创造,从创业孵化到创新投资的生态闭环。促进每个创新者自我实现,淬炼创新创业成果的新价值。目前位于广州信息港方圆E时光顶楼28-29两层,建设面积5000平方米,坐落在IT产业核心区,毗邻网易大厦,云集互联网从业者及创业团队。

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