各地加强税务党建，汇聚改革气场

　　在国税地税征管体制改革过程中，各地税务机关把加强党对税收工作的全面领导贯穿到改革的全过程。强化责任落实，加强支部党建，确保把党建优势转化为改革优势，把党建成果转化为发展成果。

　　甘肃省税务局党委把加强党对税收工作的领导、落实管党治党责任牢牢扛在肩上，抓在手上，将党建工作与税收改革发展同部署、同落实、同推进。

　　以构建“纵合横通强党建”工作格局为目标，甘肃省税务局列明全面从严治党主体责任和监督责任工作任务清单163项，印发《全省税务系统2018年全面从严治党工作要点》，细化任务清单7个方面31项，并逐项进行了任务分解，实施责任化管理，督导推进。同时设置考核指标65项，倒逼责任落实，党建工作责任实现了“党委、机关党委、支部、党员”的四层衔接和“省局、市局、县局、分局”的四级贯通。

　　在责任链条层层带动下，党员干部化压力为动力，当做锤炼党员党性和能力的“炼金炉”，共同绘就改革“同心圆”。广泛开展“共产党员承诺亮诺践诺”“转变作风改善发展环境建设年”活动，设置党员先锋岗、党员示范岗1200多个，组建“党员突击队”“青年梦之队”等临时组织700多个，将组织生活开到工作一线，在一线融合感情、鼓舞士气、解决难题、推动工作，同时坚持党建带群建，积极搭建“争做改革标兵，争做岗位先锋”等实践活动载体，凝心聚力，加速融合。

　　打赢国税地税征管体制改革攻坚战，核心在党建、关键在支部。国家税务总局湖南省税务局着力固“根本”、强“筋骨”，推动党建工作在支部落实、在支部见效，全系统2231个党支部同频共振、一体推进，汇聚了满满的“改革气场”。

　　湖南省税务局党委书记刘明权在省局党委第一次会议上强调：“要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在讲政治、讲规矩、讲风格、讲团结、讲廉洁‘五个一以贯之’上做表率，确保把党建优势转化为改革优势，把党建成果转化为发展成果”。

　　全省税收改革启动后，湖南省税务局党委精准把脉、精确制导，第一时间开出了组织设置、制度建设、党员管理、工作流程、阵地建设5大类17个项目“支部党建工作清单”，打底子、量尺子，全系统支部党建“红色引擎”马力十足，为税改提供源源不竭的强劲动力。

　　“您的党员积分有多少啦？”这是湘潭市税务党员干部经常挂在嘴边的话题。为使党员的意识更强、身份更亮，湘潭税务实施党员积分制管理，“党员义务履行如何？改革工作表现怎样？”这些党员记实表现会纳入考评积分档案，几轮比一比、评一评下来，大家身边有了更多的可学、可超的标杆。

　　在湖南税收改革的第一线，活跃着140余个共产党员突击队、攻坚组，面临组织收入、税收征管、纳税服务、税务稽查、税收宣传等急难险重任务，时时都有“跟我来”的无声行动，事事留下“满格电”的忙碌身影。

　　支部党建的沉潜之力、积淀之功，使得湖南税收改革更有底气、更聚人气，引领着广大党员干部用赤子情怀、本色初心，点燃激情、发出光热，凝聚起最深沉、最持久的改革力量。

　　随着国税地税征管体制改革在宁波市的不断推进，宁波市税务局通过党员群体的先锋模范效应充分发挥，全力打造“四大工程”，引领改革顺利前行。

　　固本强基，打造“堡垒工程”。夯实组织基础是扎实推进改革的首要条件。宁波市税务局不断丰富“纵合横通强党建”工作思路，致力于强健“主心骨”、织密“制度网”、提升“组织力”三大工作，统筹落实总局和地方党委部署，统筹安排系统和机关党建工作。同时，通过制度建设，科学建立了“1+11+12+1+4+1”的组织推进机制、联络（督导）组对口进驻联络、实时情况通报等制度以及实施方案、任务清单、操作模板三位一体推进体系。整合力量，贯通经络，下抓两级、抓深一层，充分发挥党组织在改革中的堡垒作用。

　　凝心聚力，打造“三心工程”。 “三心工程”包括理论学习讲“公心”、主题教育显“初心”、谈话谈心重“暖心”三部分内容。截至目前，全市各级党组织已组织党课160余场次，开展专题组织生活会、专题党日活动等480余场次，持续稳定干部队伍，为改革的顺利推进提供了扎实的思想保障。

　　对标看齐，打造“铸魂工程”。“9月1日起，全市税务系统3500余名党员干部必须统一佩戴党徽上岗。”近日，宁波市税务局专门发文布置阵地亮标识、党员亮身份、岗位亮职责、党建亮绩效等工作，引导全体党员在改革和各项税收工作中“亮身份、作表率、争先进”。

　　贴近群众，打造“扎根工程”。宁波市税务系统聚焦“讲大局、聚人心、促改革、展风采”，着重关注离退休干部、转复军人、基层干部职工、青年干部和妇女同志等五类群体，开展了系列活动，进一步提升干部凝聚力和归属感。召开机关群团工作座谈会，向全市税务青年发出“税收新征程 青年再出发”倡议书以及700余份助力改革问卷调查，引导群团干部争做改革主力军、排头兵。

来源：综合各地税务机关报道