破解创业人才痛点 猎聘网联合创头条教创客“选人用人”之道
人才是企业发展的关键，对创业公司尤其如此。
相比大公司找人，多数创业公司在基础条件、待遇等方面优势并不明显，如何在重要岗位上找对人、用好人、留下人，对创业公司的发展、甚至成败，都有重要的影响。
9月22日下午，由知名中高端人才招聘网站猎聘网主办，创头条、易迅（中国）教育管理机构、恒大地产集团陕西公司协办的《如何高效的选对人——目标选才》在西安举行，300多名创业公司CEO、人力资源总监及相关负责人参与了主题活动。
活动邀请了易迅（中国）教育管理机构常务副总经理林威岳为创业者做精彩分享，林威岳HR行业拥有20多年从业经验，并担任台湾中山大学人力资源管理研究所主导专家、IPMA国际专案管理协会高级评估师等职务。针对创业公司在重要岗位上选人用人的痛点，林威岳分别从人才招募甄选常犯的致命错误、目标选才思维提升企业选才效果、如何提升企业人才招募甄选效果等方面进行详细分解，干货满满、实操性强，受到在场创业者的欢迎。
作为本次活动的协办单位，创头条一直致力于帮助创业者快速成长。今年以来，创头条在全国各地主办、协办各种主题活动已接近百场，连接创业者数万人。
资料显示，创头条是一款致力于帮助创业者和投资人实现个性化定制、一站式阅读的资讯类产品，基于产品的媒体属性，以及核心团队在创业投资、媒体传播、企业级服务等领域的深厚积累，创头条还致力于为创业者提供多元化的创业服务支持，其推出的企业号、双创地图、创派对等产品和服务，为广大创业公司及服务机构所熟知。
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