讨论|薪酬标准高低不一 大学生实习该不该拿工资？
大学生实习该不该拿工资？有的大学生觉得没报酬很正常，也有人吐槽别的实习生每天有百元酬劳，自己加班加点却没有丝毫回报，更有甚者，需缴纳每月两百元的实习费，才能获得实习机会。
最近，不少大学生咨询，他们听说在武汉实习，政府发生活补贴，但找到的实习单位说没有报酬。“到底在武汉哪些单位实习会有生活补贴？”
记者调查发现，市政府给一些特定企业的实习生发放生活补贴，有部分武汉企业也在付实习报酬，大多数大学生希望拿到实习工资。
武汉理工大学英语专业学生杨婧研今年寒假在省里一家事业单位实习。她说，“我一周上班五天，单位没发任何补贴，我可以在食堂免费就餐，做的工作与正式工没什么差别。”她没拿到任何报酬，但对实习本身十分满意，因为获得了实践机会，动手能力得到了锻炼。
武汉软件工程职业学院计算机专业的刘程，今年上半年在亲戚介绍下进入光谷一家企业实习，从事实习软件开发工程师的工作。从周一到周五，每天早晨出门挤地铁去实习。公司没有食堂，也无餐补，刘程早餐、午饭基本靠外卖解决。他说，“午休只有短短的一个小时，有时会忙得晕头转向。”每月3000元的实习薪资，出乎刘程的意料。“我实习了好几个月，做的工作跟在职软件开发工程师差不多，不过报酬比他们要低一些。”
陈洁是华中科技大学的一名学生，根据学校安排，实习在大四下半学期进行。她还没到学校安排的实习时间，但为了提高动手能力，去年寒假期间，她在父母的帮助下，到武汉一家事业单位实习，其间要交200元/月的实习指导费。
陈洁说，由于实习岗位少，大部分同学都自愿不拿实习工资。她实习3个月，没拿到任何工资或生活补助，自己承担交通费和生活费，每月要花1500多元
多数受访者认为应获得实习报酬
“实习经验当然比实习工资更重要。”毕业于中南财经政法大学金融专业的袁耀华，如今已在武昌区地税局工作一年，大三期间曾在中国农业银行实习。袁耀华说，“在银行实习获得的经验，让我工作后得心应手。当然，实习工资并非不重要，如果有餐补和交通费就更好了。”
“实习生不是免费劳动力，我们在一定程度上也给公司创造了价值，应该拿到报酬。”武汉科技大学机械专业的小南则认为，给实习生发薪水或补贴很有必要。
6月7日，在“我选湖北·聚英才”名企面对面活动现场，6家企业提供了实习实训岗位238个，记者随机采访了20名大学生，有5名表示可以接受没有实习工资，其余都希望企业能支付一定的实习工资或补贴。多数大学生认为，实习期间将付出劳动，或多或少为实习企业创造效益，获得报酬理所当然。
应届生求职网首席专家杜晓明称，大学生找实习岗位时，更在意能否学到东西，不会把薪资放在第一位。一些企业愿意给大学生一定的实习薪酬，原因一般有两个：一是按劳动给予报酬是件十分合理的事情；二是现在企业越来越重视雇主品牌，给予实习生薪酬，并在工作中给予人性化关怀，非常有利于雇主品牌传播。实习生回到学校向同学宣传一下，企业来年的校园招聘竞争指数就会提高一些。有的企业还会给优秀实习生高于其本身能力的薪酬，目的是把实习生培养成正式员工。
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来源|青网湖北
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