【猿团专访】|WORK+林小骥：实实在在做事，打造创业社群中心，服务下一个伟大企业

猿团传媒 2016-06-12 09:56 抢发第一评

WORK+，西南最大的互联网创业社群，也是成都体量最大的联合办公孵化空间之一，于2015年12月25号开始试运营，目前已吸引31多家互联网公司及分支机构入驻，已有10家A轮以上的公司入驻，其中速递易、义幻医疗、推事本、51我房等企业将总部设在了WORK+，6家知名企业在WORK+设立了成都分公司，如BOSS直聘、明道、八戒工程、热音、DT等国内知名互联网公司。除此之外，WORK+也吸引了英莱教育、老外here等外资企业入驻。因为WORK+并没有做太多的网络推广，第一次去的人总会惊讶它的丰富和别有洞天。

　　以下为猿团记者专访内容，原创作品，如需转载请注明出处。

　　5月下旬，记者拜访了WORK+，准备采访其CEO林小骥。到访当天，正好碰上林先生在接受成都电视台的采访。彼时，WORK+的397个工位的17楼，入住率已超过80%，18楼区域已经开始开放一半，现已有430多人在WORK+办公。

　　站在WORK+宽敞的落地玻璃前，几乎可以鸟瞰整个大城南全景。回首再看WORK+内部，不由叹为观止：简约的后现代风格时尚而大气，充满浓郁的太空文化，8000 m2的空间，以“探索太空”为主题，依次命名。从大门进入，右边的公共区域被命名为休闲舱，创客们可在这里小憩、喝咖啡或者洽谈合作;左边的办公舱是工位区，墙上随处可见太空主题的海报。一支外国创业团队刚好在进行VR的体验，来自八戒工程成都公司的团队和旁边做医疗的伙伴正在品茗，探讨茶道。在这里，30多个创业团队互相交流经验，挥洒汗水，拼搏着他们的事业。

8米挑高 1000㎡的双层互动空间

指挥舱

　　在WORK+的前台，这个被命名为“指挥舱”的地方，挂着入驻团队的企业名牌，几名员工随时待命，准备为创客们服务。作为成都体量最大的联合办公孵化空间，也是唯一一家联合办公与孵化器共存的众创空间，WORK+有着怎样的魅力，可以吸引如此多的团队入驻，囊括多个外国团队，一举成为卫计委“互联网+健康服务”孵化中心?

　　在工作人员的引导下，记者踏上挂着20部太空电影海报的“虫洞楼梯”，在18楼见到了WORK+的CEO林小骥先生。这个曾经卧底采访过富士康的《中国企业家》杂志记者，拥有非常资深的策划经验，曾任智纲智库咨询策划总监， WORK+现任CEO，同时现在也是新谷天使投资基金合伙人、德丰浩基金合伙人。

林总照片

　　记者注意到，18楼也是以星系命名的，对于为何要以“探索太空”作为主文化，林小骥表示，之前中国式的创业讲究红海竞争，是一种江湖文化，争的是龙头老大的位置，最后看的是谁能问鼎。但美国创业的情怀是要改变世界，因此他们非常注重太空文化，不断去探索和求知，而不是如何去copy别人的idea来实现快速赚钱。WORK+希望引用国外这种太空精神，告诉所有创业者，要不断去探索未知，挑战未知。这种探索精神在WORK+随处可见，比如17楼的星际港湾露营区、舰长室和静海路演大厅。提到静海路演大厅还有一个有趣的由来。1969年，人类首次登月成功，树立起人类对太空探索的里程碑。为纪念这一伟大举动，WORK+八米高的路演大厅特意命名为“静海”，向人类首次登月致敬。

静海路演大厅

　　不只是联合办公，WORK+是真正的孵化器

　　随着市场上孵化器的大量涌出，我们不难发现，很多联合办公场地披着孵化器的皮，做着包租婆的事，实际为创业者提供的资源非常少，几个工位、几场意义寥寥的指导课、工商注册等服务，组成了一个美其名为孵化器的机构。林小骥认为，孵化器不应该是创业者的全职保姆，做一些意义甚小的事情，而是应该去思考创业者究竟需要什么。

　　那么，WORK+能为创业者们做些什么呢?林小骥表示，光从名字就可看出，WORK+联合办公孵化空间是由两个部分组成：联合办公场地+孵化器。也就是说，WORK+能为创业者提供的，不仅仅是简单的办公工位。

　　在联合办公方面，虽然WORK+的工位收费可能稍微比其他孵化器贵一些，但创业者们反而愿意到这里来，林小骥认为，这是因为WORK+的确满足了他们的需求，其次，创业团队本身并不是特别在意工位费，而更看重孵化器能提供的服务、创业扶持。除了常规的工商注册、创业指导、资金对接等基础服务，WORK+不定期举办各种交流活动，为创业者们提供交流、分享机会。

　　软硬结合资源整合WORK+专注互联网医疗孵化

　　选址于天府新谷的WORK+，既拥有了新谷丰富的创业资源，又避开了菁蓉国际广场激烈的竞争，地理优势明显。8000m2场地，852个工位，高大上的路演厅以及私密的VIP会晤室，硬件设施一流，那软件配置如何呢?据悉，除了联合办公，WORK+还提供专业、系统化的孵化服务，“+”的背后，囊括着从技术转化、市场开拓、科技金融等呈体系构建的创业微生态，包括德丰浩基金、蝙蝠资本、新谷3.0资本、创氨基孵化基金等。多方优势资源的强强抱团，最终实现联合办公、联合投资、联手共创。

　　除此之外， WORK+对接各种资源，比如与华友会合作，做智能硬件的孵化，6个月孵化一批项目。同时，与德丰浩基金合作，拥有多家三甲医院资源，为创业者提供商业模式的梳理、资金扶持、创业指导、医疗资源共享、帮助其拓展市场，做医疗垂直领域的孵化。

　　目前，WORK+对进行孵化的项目有严格的挑选标准，结合德丰浩基金丰富的医疗资源，在互联网医疗项目的孵化上有独特优势，目前已经成功孵化了肾仁康等项目。记者了解到，WORK+很少做线上宣传，而是用心地去服务创业者们，通过口碑相传，目前入驻团队30多个，包括速递易研发部、万达信息、八戒工程成都公司等知名互联网机构。

速递易研发部

　　实实在在做事 WORK+要建最大创业社群

　　针对时下大热的创业潮，林小骥也谈了自己的看法。他觉得目前中国的创业缺少一种分享的氛围，创业者们大多埋头苦干，很少去关注其他创业者。而市面上所谓的创业活动，多带有广告性质，创业者能从中获取到的资源、干货太少。在创办WORK+以来，林小骥看过太多这样形式的演讲、活动，所有的孵化器都在做同样的事，却没有一个社群真正地聚集了所有创业者，让创业成功的人把经验分享下去，为初创的人做一些指导。

　　而相对于这种情况，林小骥也谈到美国的创业氛围，硅谷之所以那么出名，是因为这里聚集了大批的天使投资人，第一代第二代创业者成功后，再把钱拿出来，投资给下一代，扶持他们成长。这种互帮互助的模式使创业更具有凝聚力和方向性。

　　对此，林小骥表示，未来，WORK+有一个大胆的打算，去创建一个大的创业社群，做私密性的分享，让创业者们在一个私密的环境里去问询、分享自己的经验、短板，互相学习。为让笔者更好地理解，林小骥特别例举了美国的TechStars作为例子。TechStars早期就是为每家初创公司提供10名导师，不断去帮助、扶持创业公司，做大创业社群起家。

　　当被问及怕不怕被抄袭，林小骥很淡然地表示，创业社群的建立谁都可以去做，而且越多人做越好，这样才能促进创业圈氛围的良好发展，关键是有没有人愿意长期以付出的心态去做这个事情，因为目前大家都比较急功近利，想着立马赚钱。WORK+的宗旨一直是更好地服务创业者们，存进创业者们的交流，因此愿意长期去做这个事情。未来，WORK+打算在拉萨再开一家联合办公空间，扩大社群的影响力。笔者也希望，WORK+可以越做越好，引导创业氛围走向良性循环，让更多创业者获利。