[海外政策]缩短性别差距：硅谷女风险投资家发起“办公时间”辅导项目

红小包 2017-11-14 15:47 抢发第一评

在过去的几个月里，一群女风险投资家齐聚一起，讨论能做些什么来指导和支持硅谷的女性创始人。今天，她们推出了一个网站，企业家可以在这个网站上申请参加办公时间（Office Hours）——一个一对一辅导项目，参与者将能会见来自红杉资本、基准资本等顶级公司的女性合作伙伴。

这个想法诞生于Aileen Lee举办的一次海湾地区女性风险投资家宴会，这个宴会非常有名。Aileen Lee是Cowboy Ventures的创始人，对科技圈的女性创业者的状况从来直言不讳。在最近一次Y Combinator女性创业者大会（Female Founders Conference）上，她说：“我认为女性更难筹集到资金。”

除了更难获得启动资金，女性创始人有时也会成为男性掠夺行为的受害者，今年夏天的Binary Capital和500 Startups丑闻就是很好的例子。

因此，为创始人开辟一个安全的地方来讨论想法和接受专业建议就显得非常有意义。为了实现这个想法，Lee与其他几名女风险投资家进行了合作，其中包括基准资本的Sarah Tavel和红杉资本的Jess Lee。

“就个人而言，作为一名女性创始人，我知道在97％的风险投资家都是男性的情况下去融资是怎样的一种体验，”Jess Lee在VentureBeat的一次采访中说，“我确实找到了很棒的投资者，但要做到这一点往往很难。我加入风投行业的部分原因是为了帮助下一代，同时稍稍帮助改变风险投资家的性别比例。”

首期“办公时间”将于11月30日在旧金山举行。最开始，Jess Lee和Freestyle资本的Jenny Lefcourt将进行一场题为“如何筹资”的对话。之后，会有40个30分钟的一对一会谈，感兴趣的女性创始人可以参加。“办公时间”项目就以这种方式开始啦。从长远来看，Jess Lee等女投资家希望能够创造一个更大的社区。

创造女性友好的工作空间并不是什么新鲜事。随着像Female Founders Fund这样的投资公司、The Hivery这样的合作办公空间、Pinkubator这样的初创公司加速器的出现，女企业家们开始有了选择。但需要注意的是，你不是每天都有机会从一名顶尖的硅谷女风险投资家那里获得有关如何扩张你的初创公司的针对性建议。

这种女性互助的良性循环非常鼓舞人心，有望帮助解决科技圈里的女性创业者的痛点。

本文来自VB，翻译邓桂华，原文——https://venturebeat.com/2017/11/13/female-vcs-fight-gender-gap-via-office-hours-mentoring-program/

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