大学生就业质量分析：考研真的能解决你的就业问题吗？

 2016年我国研究生报考人数达到了177万，研究生报考人数又一次上升，相对于2014和2015年的有所下降，研究生考研热再次袭来是毋庸置疑的。

       那么为什么我国十几年来研究生的报考人数几乎一年比一年多呢？研究生和本科生的差别真的那么大吗？学历真的那么重要吗？学历对就业的影响真的那么大吗？

那么看看以下的对比分析，也许你就能找到答案。

根据《2016年大学生就业质量报告》《2016年广东省高校毕业生就业质量年度报告》《2016年山东省高校毕业生就业质量年度报告》等报告中获取的信息，我们发现了下面几点现象。

    一、学历越高就业率越高，毕业薪酬越高

    从2016年大学生就业质量报告和广东省和山东省的就业质量中，我们发现了学历越高就业率越高，毕业薪酬越高，这一点也是大家普遍认可的事实。2015届毕业生中，硕士就业率94.8%，本科就业率89.6%，专科就业率89.3%。而广东省和山东省虽然实际薪资水平和全国不同，但是总体的硕士毕业生初次就业工资高于本科毕业生、高于专科毕业生在全国范围内是相同的，差别的只是相差多少工资而已。

二、学历越高，就业工作与专业相关度越高

2015届六成左右毕业生找工作与所学专业相关，其中医学生就业很少跨专业。在三个学历层次中，专科生毕业所找工作与所学专业的相关度平均为57%，本科生为59.2%，研究生最高，有67.9%。医学学生找工作与所学专业相关度最高，医学专本硕三个学历层次的相关度分别为75.6%、79.6%、85.6%。

三、学历越高工作稳定性越强离职率越低

从离职率来看，各层次毕业生的平均离职率分别为专科39.7%、本科20.8%、硕士9.3%，学历越高的毕业生工作稳定性越强，平均离职率越低。说明较高学历的教学对学科进行了进一步细分，使得教育更专业化，在找工作时便能清楚地制定职业目标。

      在目前就业问题越来越严峻的社会环境下，大学生就业越来越难，选择考研在一般情况下，能为你增加一定的就业筹码，给你提供比较高的发展平台。本文章结论是通过大数据统计而来的，每个人的情况都不同，虽然真正的牛人是不受学历的约束的，但是牛人毕竟是少数，所以，该考研的还是好好准备考研吧！

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