吴恩达、王劲的相继离职，三月的百度做了什么样的局？

即将结束的三月，是百度的多事之秋。虽然不至于动荡，但集中的高层人事变动也引发了外界的种种猜想。

先是硅谷华人第一牛的陆奇加入，后是吴恩达、王劲的离开。

陆奇为将为百度带来了什么？离开的二位又对百度造成了什么样的影响？

在百度在社交上掉队、移动支付上失利、O2O上惨败之后，又遇“魏则西”事件。在腾讯阿里二虎相争之时，曾经雄及一时的百度，险些坠入滑铁卢。

今年一月，陆奇加入百度，出任百度二把手，直接对李彦宏负责。无论外界还是李彦宏自己，无疑对陆奇的加入都抱有着很大的期待。

陆奇，这个硅谷最牛x的华人，在百度坐上第二把交椅，能否让这个在三足鼎立中越来越脆弱的百度，焕发新的生机。

三月初曾良因腐败被除名。下旬，吴恩达、王劲相继离开百度。

对于曾良的被开除，可以视为陆奇上任之后对于团队风气的一次肃清，也可以视为划了一条原则的底线。之后的吴恩达和王劲的离职，就可以看出百度高层的架构变动，是李彦宏或者陆奇新的布局。

截止今天，一众早期加入的百度研究院大牛们已然几近全部离职，余凯、吴韧、张潼等近十位技术顶级人工智能、自动驾驶专家的出走，间接成就了国内一批AI初创的崛起，然而百度研发系统的人才也大量流失。

就在这动荡的三月，百度宣布将L4自动驾驶事业部、L3智能汽车事业部、以及2015年1月推出的Car Life etc.车联网业务合并组成百度智能驾驶事业群组，由陆奇亲自挂帅，兼任总经理。当时的王劲就已经不负责具体业务，对外宣称“内部修养”。

22日，首席科学家吴恩达在在其社交媒体上宣布自己将从百度离职——“开启自己在人工智能领域的新篇章”。

随着首席科学家吴恩达的离去，曾经兴盛一时的百度研究院被正式收编，成为COO陆奇手下五大业务体系中AI技术平台体系（AIG）的一个组成部分，由出身百度传统业务“搜索业务群组”的副总裁王海峰负责。由王海峰带领孵化的“度秘”团队也升级为度秘事业部，由度秘创始成员景鲲负责，直接向陆奇汇报。

3月27日，王劲公开宣布即将离开百度、自行创业，目前已获洪泰基金投资，新公司或名为“景驰”。

技术人才的陆续出走，对百度而言是损失不小，然而这也是变革之中不得不面对的内耗。

百度在2017年2月对外公布结构调整消息的稿件中提到，原有架构“不利于内部资源协调和业务统筹发展，外界也对相关业务的隶属存在疑惑”。纵览百度官方的对外宣称，这是为数不多的中肯的描述。

百度传统业务支线盘根错节，往往执行同一目标业务的团队却分管于不同的事业群。汇报关系不统一，数据资源不共享，造成大量研发的重复投入。对于百度如此庞大的体系，带来的内耗非常繁重。一度严重到每支业务线都有自己的市场部，同一个活动重复推广，极大浪费人力物力，已成为百度的心头大患。

而另一方面，传统业务团队对与百度研究院也早已是积怨已深。知情人士表示，“别看百度人工智能那么风光，实际上搜索的数据根本不向研究院开放。做人工智能的这波人都是海归、精英，跟搜索那边完全是两种风格，两边互相看不上。”比如在乌镇试车时，王劲曾表示，“我们的高精地图是我们的无人车团队在做”，而从智能汽车事业部总经理顾维灏在公开场合对智能汽车事业部的介绍可以看出，智能汽车事业部也在推进高精地图相关工作。

对于陆奇的倚重和对于人工智能的重注也许是李彦宏在此危急存亡之秋做的放手一搏。

陆奇上任之后，百度将其人工智能产品化路径再次明确。人脸识别的商业化、自动驾驶的继续研发、以及度蜜的落地。人工智能交互平台这个风口，已然是巨头必争之地。百度这次起跑不晚，但BD厂商的能力、吸引开发者的数量、用户的体验，都至关重要。这需要在最根本上，将其传统业务团队和研发团队系统的调和到一起。

“今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。”百度面对阿里腾讯在人工时代启幕之前就施加在它身上的压制力，智能借此法而以图翻身。

更可怕的是，不少人担心，曾两度成伪风口的人工智能，会三度陷入寒冬。百度把未来都押注在这根稻草上，如果这一把火再燃不起，它可能再也无法走出冬天。

无论怎样，这百度在三月的局，无疑把这重担压在了陆奇的身上。

本文首发创头条（ctoutiao.com），作者：魏腾。

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