【教官语录】沟通漏斗！

    今天要给大家分享一个词：沟通漏斗，在我们平时工作和生活当中，可能会出现这么一个情况，我们的管理层认为一个事情只要按照自己的意图抒发出来就可以了，而我们的执行层，只是认为按照自己接收到的命令去做事就可以了，而结果，所做出来的结果是让领导和执行者都不满意的一种结果，那么为什么会出现这种结果呢？

    有这么一个比喻，假设一个人脑海中的想法是百分之百，那么他嘴里说出来的可能只有80%，而对方接收到的只有60%，等到他接收到之后，他理解了之后就只有40%，那这40%的内容等真正执行出来了之后，却只剩下了20%，那么如何解决这个问题呢？就需要我们不断的沟通以及反馈。作为执行层的我们，需要的就是反复的确认，确认我们所接收到的信息与领导的意图是完全一致的。

    在沟通的过程中要不断的注意细节，细节决定成败，在做完事情之后不要忘记向上级去反馈，不管这个结果是好还是坏，都要让那个发布命令的人知道，这样才有可能把一件事情做的更加精确，要让领导知道你是一个让人放心的人。

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