今日(25日)下午,由上海市中小企业发展服务中心主办的2018年“专精特新”企业劳动法系列培训第七场(共十二场)在中小企业服务大楼举行。本次培训由沪上知名劳动法专家李华平律师就《商业秘密保护与竞业限制纠纷处理策略运用》向40多家企业的人力资源从业者进行专题讲座。
人才是创新的第一资源,是企业的核心竞争优势。人才的合理流动有利于优化企业的人力资源配置、增强企业的创新和竞争能力,但人才流动必然涉及到企业商业秘密的保护问题。哪些属于用人单位的商业秘密?应采取哪些保护措施?如何与掌握商业秘密的员工签订竞业限制协议?员工违反竞业限制义务如何处理?员工泄露商业秘密企业怎么办?面对举证难的困境,企业应该如何应对?针对这些困扰企业的难点问题,李律师详细解惑,帮助企业守住商业秘密、保持竞争优势。
今年,上海市中小企业发展服务中心特邀劳动法专家,围绕《企业规章制度的合规性审查及运用策略》、《企业员工绩效考核及员工激励的运用》、《企业对违纪、失职员工的有效处理及风险防控》等主题举办十二场专题讲座,以此帮助企业人力资源和法律从业者提升劳动人事管理技能,加强企业用工风险防范意识,促进和谐劳动关系。8月16日,将进行题为《企业各类工时、假期管理及待遇支付的注意要务》的讲座,敬请期待。
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