2018年成都高新区企业大调研动员会暨2017年度企业表彰会举行

  5月24日，2018年成都高新区企业大调研动员会暨2017年度企业表彰会举行。

  5月24日，2018年成都高新区企业大调研动员会暨2017年度企业表彰会举行。成都高新区党工委书记方存好出席会议并讲话。他强调，全区上下要把思想和行动统一到省委、市委的安排部署上来，聚焦发展主体，强化生态构建，注重专业服务，凝聚企业大调研活动广泛共识，进一步汇聚政府、企业发展合力，携手开创成都高新区发展新篇章，为成都建设全面体现新发展理念的城市提供支撑，为治蜀兴川贡献成都高新力量。成都高新区党工委副书记、管委会主任余辉宣读2017年度企业表彰决定。

  方存好代表成都高新区党工委管委会，向参会来宾表示热烈欢迎，向受表彰的企业和企业家们表示热烈祝贺。他说，企业表彰大会是成都高新区多年来的传统，是全区企业发展成绩的展示，为全区企业做大做优做强加油鼓劲，是成都高新区服务企业、发展企业、壮大企业的一次集中展现。过去一年，我们深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻中央、省、市各项决策部署，按照成都建设全面体现新发展理念的城市总体目标，带头践行新理念，加速塑造新格局，加快培育新动能，经济建设不断取得新成果，社会持续保持和谐稳定。这些成绩来之不易，承载着各级领导对成都高新区工作的支持和厚爱，也凝聚着广大企业家的心血和汗水。今年是成都高新区建区30周年，也是成都高新区迈向高质量发展的关键一年。面向未来30年，成都高新区将坚定不移走高质量发展之路，这既是市委对我们的要求，也是我们发展的现实需求，希望各职能部门和驻区单位自觉增强责任感、使命感，加强交流沟通，及时解决问题，协同高效服务;希望企业家们扬起创业风帆，劈波斩浪，勇往直前，再创辉煌。让我们携起手来，共同努力，奋力建设高质量发展示范区，为成都建设全面体现新发展理念的城市作出新的贡献。

  方存好指出，省委、市委高度重视“大学习、大讨论、大调研”活动，开展企业大调研是落实省委、市委部署的具体举措，是推动高质量发展的内在要求，是补齐服务企业短板的现实需要，全区上下要把思想和行动统一到省委、市委的安排部署上来，聚焦发展主体，凝聚企业大调研活动的广泛共识，通过开展企业大调研，进一步找准未来发展方向、发展路径、发展动力的政策着力点，进一步汇聚政府、企业发展合力，为成都建设全面体现新发展理念的城市提供支撑，为治蜀兴川贡献成都高新力量。

  方存好强调，要强化生态构建，明晰企业大调研方法策略。产业功能区的核心竞争力是打造产业生态，要着力绘制主导产业全景地图和重点细分行业的局部地图，建立项目引进、产业培育、企业服务“三大工作机制”，加快形成新的产业体系、新的经济形态、新的产业层次。

  围绕培育产业生态，要紧扣全区主导产业，梳理全区龙头企业和配套企业，促进上下游合作，着力培育产业生态。要瞄准行业重点企业，遴选出细分领域的种子选手，建立重点企业和配套企业名录，加速依托集成电路等细分行业的重点领军企业，精准建设细分领域产业生态圈;要绘制产业全景地图，找准强链补链方向，精准强链补链，做大做强产业生态链，提升产业竞争力层级;要坚持对外开放合作，融入全球产业体系，主动对接全球产业链高端和价值链核心，在更大范围、更宽领域、更高层次形成产业生态圈。

  围绕培育创新生态，要了解供需情况，优化技术、人才、资金等创新要素的资源配置，促进要素资源对接。要围绕创新资源和产业发展关系，立足盘活用好已有创新资源，主要从创新要素的需求端和供给端着力，促进校地企深入合作;要围绕人才与企业有效对接，促进人才政策更加精准化，重点推进人才资源转化为推动发展的创新动能，着力从支持人才创新创业和帮助企业引进创新团队入手;要围绕科技与资本无缝对接，促进企业加快发展。

  围绕培育生活生态，产业大调研不仅要聚焦产业需求强化生产要素集聚，更要聚焦人本需求强化生活场景建设和叠加，在区域内统筹生产、生活、生态功能，从完善“一区四园”高端生活功能出发，调研企业员工的生活需求，满足发展人本需求。

  围绕培育政策生态，要加快形成更符合行业发展规律、更贴合企业实际需要的政策体系，精准施策组织经济工作。要以产业生态圈为单元，把握行业特点和发展规律，贴近企业高质量发展需求，梳理现有的政策体系，在细分领域推动制定更加精准的政策，构建起孵化、投融资、人才支撑、科技创新、政务服务的产业培育网络体系。

  方存好强调，要注重专业服务，务求企业大调研取得实效。大调研是抓落实的重要抓手，要按照“企业大调研”活动方案，真正扑下身子、深入一线，扎扎实实做好调查研究，找准问题、精准施策，努力为企业排忧解难。要实现企业调研全覆盖，坚持以“服务企业”为出发点，本着“不打扰企业正常经营,不干涉企业日常运作”的原则，全面摸清现状，边调研实情、边梳理清单、边制定措施、边解决问题，真正做到通过调研解决问题、服务发展;希望全区各企业能积极支持配合本次大调研活动，通过政企双方共同努力促进高质量发展。要提升专业化能力，把企业大调研作为干部队伍专业化建设的重要舞台，建立专业化服务团队;产业发展部门要通过企业大调研活动，进一步做细做精，依据各产业不同领域需要和企业不同发展阶段需求，细分工作职能，提升打造高端高质高新产业生态圈的能力，加强产学研协同和创新要素集聚，进一步提升服务企业的能力，助力企业发展。要优化资源配置，解决一批企业急需解决的问题，发现一批成长性好、发展潜力大的优质企业，将土地、资金等发展资源优化配置给最符合、最需要的企业，构建良性发展产业生态，形成创新动能。要明确考核评价，建立长效机制。此次企业调研活动的“调研员”就是企业长期的“服务员”，要常态化问需于企业、问计于企业，重塑“962000”企业服务品牌，研发企业调研信息系统，组建企业服务快速响应架构，构建“线上线下”的7×24小时服务体系，实现对企业的全方位调研、全链条跟进、全过程服务;制定制度对服务企业的工作进行考核和评价，保障企业服务的专业化和持续高效。

  成都高新区党工委副书记、政法委书记杨东主持会议并发布成都高新区企业服务工作机制和企业大调研专项政策。成都高新区党工委管委会领导班子成员出席会议。

  成都高新区各部门、各直属单位主要负责同志，高投集团、生物城公司董事长、总经理，空港集团董事长，企业调研组各组组长、联络员，在区市属国有企业(跨区平台公司)负责同志，驻区水、电、气行业管理部门主要负责同志，区内主要金融机构主要负责同志，区内企业代表等参加会议。(记者 陈兵 闫静 摄影 郑毅)