一年时间进军11个城市，最低399/年，他们想做联合办公空间的Uber

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导语

Uber和Airbnb的兴起，让越来越多的人注意到“共享经济”，这种以租代买的思维模式正在掀起一场新的产业革命。

另一方面，现代人的工作方式越来越碎片化和移动化，在美国，超过工作人口三分之一的人不在特定场所工作，协同和分享变得越来越重要。

联合办公作为一种新型的办公模式，就是在这种背景下应运而生的。来自不同公司的个人共享同一个特别设计的办公空间，公司之间既彼此独立，又可以分享信息、技能和拓宽社交圈子等。

WE+联合办公作为国内联合办公领域的领头羊之一，从2015年5月至今，已经在上海、北京、广州、杭州、苏州这5个城市正式开放，而大连、青岛、西安等6个城市也正在开放前期的筹备中。

杭州区运营总监Leo表示，目前杭州WE+的入驻率超过60%，总入驻人数超过200人，其中远洋国际中心已经入驻超过10家企业，而在双城国际已经入驻约20家企业。

 ▲杭州区运营总监Leo

创始人希望把信任带回中国，通过WE+这个空间载体连接各种人，整合他们的资源，让他们实现从个人到超体的快速成长，把WE+建成一个平等、尊重的社区。

Leo和WE+的缘分，也许在冥冥之中早已注定。

学设计出身的他在英国完成了本硕学业以后就留下来从事地产设计的工作。而国外那种平等和尊重的工作氛围深深影响了他，也让他深知做任何事要想成功，就要抓住人内心的需求。

“在WE+，没有为了联络感情而刻意举办的活动，一切都是自发的，每一个活动都有它的意义。”

 即使是简单的通知，WE+团队也会认真设计，并告知到办公空间的每个团队，他们想要的就是这种人人可以参与的“民主”，这与目前很多企业倡导的去中心化和扁平化管理如出一辙。

这种人性化的运营模式还体现在租金上，WE+按照人数来收取租金，不同位置的办公位价格也会有不同，开放空间中办公位的价格低至每年399元。

当问起在运营WE+当中经历过的困难，Leo表示，就像抚养一个新生儿，刚接手时内心的迷茫是他最大的困扰，多年同事兼好友的鼓励让他有了信心，在一步步去解决问题的过程中，WE+的庐山真面目才变得清晰起来。

 老一辈的创业者往往是通过山寨占领市场，缺乏创新能力，而80、90后一代拥有无限的创造力，相比有点冷的关系，他们更愿意追求由相似的人组成的圈子。

Leo饶有兴致的给我们讲起了那些入驻WE+的有趣的人，他们有的毕业于国际名校、有的拥有硅谷创业经历，或者有的说着英语却开着韩国餐厅，虽然每个人的经历都不同，但是他们有一个共同点：有个性。

这些人聚集到一个圈子里，其创造力往往是无穷的。正是这点让WE+成为一个开放的平台，在这里人们不止追求钱，他们更希望实现自己的价值和理想。

Leo说：“这就是WE+和其他众创空间的不同之处，它的基础是信任，核心是不同职业、性别、文化的人的交融。”

WE+希望吸纳的是认同这种社区文化并且具备开放心态的人，所以他们对每一个入驻的团队都会进行筛选，通过这种办法，先入驻的人能够不断影响后入驻的人，从而保证良好的社区氛围。

生活不止眼前的苟且，还有诗与远方，在WE+，来自不同文化背景的人构建起一个真正的“理想国”。

 交互成本的不断降低，让传统的办公方式显得过于“臃肿”，所以未来人们会更多选择个人和小型的工作室来创造价值。

Leo认为，联合办公的出现是一种必然，因为它创造出一个更加开放、平等和分享的社会，虽然WE+目前还处在早期发展阶段，但终会一天天成长起来。

聊起最近的动态，Leo告诉我们，最近WE+入驻了西溪天堂，除了建立传统的办公空间以外，还会为西溪天堂引进VR体验馆、亲子乐园、意大利品牌的线下体验店等。

除了在更多城市建立据点，WE+正在探索和传统商业地产合作的更多种可能。

就像《理想国》里写的一样：“让我们永远走向上的路，追求正义和智慧”。随着WE+的据点越来越多，它最终会成为燎原之火，建立起一个具有全民意识的社区。

关于WE+

WE+空间致力于打造最温暖的办公空间，把信任带给每一个人。每个团队可根据自身规模和租约长短在WE+灵活租赁，欢迎拨打热线4006677299了解我们。

我们强调共享和创新，将工作、生活、社交三者联系在一起。通过温暖，有信任的空间链接每一个人，让人与人之间产生更多交流，让工作与生活、人际交往、商业沟通更加和谐。