2018年,斗米重心在于服务业(第三产业)灵活用工服务,并侧重C端用户服务。4月11日,斗米CEO赵世勇在斗米战略升级沟通会上表示,2018年不惜代价,把报名量做到垂直招聘第一。
国内近几年第三产业比重稳步上升,而第三产业正是灵活用工需求集中的重要产业,目前服务业灵活就业人员规模达2.5亿,因此斗米将服务重心放在服务业(第三产业)。
同时,当下用工市场供小于求,赵世勇认为,此时平台服务需要侧重C端。斗米建立了在线“审、赔、保”机制,以此提升灵活用工用户保障。通过反垃圾与人工审核,提高用工信息真实性的保障,采用投诉与赔付机制,在用户利益受损时优先解决问题,此外还为用户提供意外险保障。
赵世勇透露,斗米将坚持不对C端收费,在他看来,服务好C端用户,平台具备一批优良的C端用户,才能给B端满意的服务。
今年3月,斗米兼职品牌升级为斗米,不再局限于兼职业务。目前其主营业务为招聘,同时涉及员工培训、用工管理、风险管理等后续服务,增值延展服务包括保险服务、金融服务、工资预支、房屋租赁、职业培训等。
据悉,截止2017年12月,斗米注册用户达3000万,总商户数超170万,2017年净服务费收入过亿,在27个重点城市设立分公司,业务覆盖300个城市。
2018年,我国净劳动力为90199万人,比上一年下降了548万,和2011年的94072万相比,7年间减少了约4000万人。从发达国家用工市场发展来看,劳动力趋于紧张会促使灵活用工市场快速发展。
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