社保，一次性缴与正常缴满对个人的影响有哪些不同？
这对于一部分人来说是一个好消息，但是对于一部分人来说却不一定，因为如果要一次性缴清就意味着所有的费用都需要自己支付，这对于一个普通家庭来说却是一种甜蜜的负担。
社会保险的缴纳主要是为了保障当我们丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种，另外还有一个社会工积金。
不过在实际生活中社保交不够的事情已经路见不鲜，很多人到了国家法定年龄退休但社保缴纳年限却不足15年。那么问题就出现了，没交够社保就无法领取退休补助，怎么办?
为了让这部分人享受到基本社保待遇，很多地区出台了一次性补缴社保15年的政策，也就是本文开头所说的一次性缴足15年社保的政策。
这种情况我们可以采取三种方法解决：
1、办理延迟退休，继续缴纳社保至缴费满15年，而后就可以按月领取养老金;
2、将社保转为新农合;
3、一次性补缴社保满15年。
如果选择一次性补缴社保满15年，那么就会涉及一个费用问题，这种情况要求缴费年限距离15年不能够差得太多，所以那些差5、6年的是不符合条件的。除此之外，一次性补缴时还需要面临一次性缴纳一笔不小的费用，而这些都是需要个人自己出的，而这对于那些普通家庭来说并不是一个好消息。
正常缴满社保与一次性补缴的一些差异
正常缴满的人只要正常按月领取就可以了，但是对于那些一次性补缴社保年限满15年的小伙伴们而言，虽然退休后可以按月领取养老金，但是相对于那些一直在缴纳社保的人群，养老金肯定是会有所差异的。
因为一次性补缴的人缴费年限本来是不到15年，所以他们的缴费年限就比起那些一直在缴纳社保的人要少一些，领取的养老金也会少。而从缴费基数、退休年龄和平均工资来看，不管是一次性补缴的人还是正常方式退休的人缴纳的费用都是一样的，都是由自己的情况来决定而不是缴纳社保的方式决定的。
虽然社保累计缴费年限满15年后，到国家法定退休年龄可以按月领取领取养老金，但退休后领取养老金的高低即要根据当时的情况决定。具体影响因素如下：
1、缴费年限;
2、缴费基数;
3、退休年龄;
3、社平工资。
社保养老金领取须知：
养老金的领取是无年时间限制的，也就是说只要领取人还在世，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发。而个人养老金在补发时还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长，所以活得越久的人领取取的养老金也就越多。
由此可见，相对于养老金所缴纳的费用来说，活的越久越划算。
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