关注企业家心理健康能减少“汪林朋现象”么？

居然之家董事长汪林朋坠楼事件，让民营企业家生存状态，受到了一定的关注。

人们惊讶的发现，最近几个月以来，竟然有那么多企业家身亡。

绍兴金点子纺织公司创始人毕光钧，4月16日，坠楼身亡，享年56岁。

杭州西子电梯董事长刘文超，6月2日，坠楼身亡，享年54岁。

广东靓家居创始人曾育周，7月17日，坠楼身亡，享年53岁。

然后就是7 月 27 日的汪林朋，同样是坠楼身亡，享年57岁。

几位知名企业家都是正值壮年，然而以这种惨烈的方式结束自己的生命，吴晓波著文说“这在我研究的当代中国企业史上十分罕见”。

每个个案的背后，可能都有复杂的故事，目前还不得而知。

吴晓波呼吁，应该去关心企业家的心理健康问题。

但感觉这并不是问题的症结。

企业家应该是心理承受能力最强的群体之一。

但凡企业经营超过 3 年以上的企业主，几乎都会经历撕碎自己，然后慢慢重建的过程。

清高的变得世俗，理想的更加务实，怯懦的变得勇敢，脸嫩的变得扛造，无时不焦虑，无处不求人。

这是个极尽孤独的过程，不能诉说，只能自己想办法化解，对外还需要装出若无其事，一切安好——正如马云，明明被所有投资人拒绝，对内还安慰团队，说是自己拒绝了投资人。

这其中，是否会产生学术角度的心理问题，可能多少有点。

但外在的关心和干预，应该起不到什么作用。更多的企业家都有成长的自觉，能在自我反省和修行中，不断消化问题，精进自己，这也是这个群体的基本素质之一。

到了一跃而下的程度，个案上的可能有；但群体性的，心理问题恐怕难以归因。

但这里面确实存在群体性的困境。

当下的社会环境，当下的经济环境，对依然拼搏的企业家群体，都不太友好。

一方面，经济整体低迷，不确定性很大，勉励经营的企业主倾尽全力，最好的结果也可能只是原地踏步。

大家都在适应从扩张周期到收缩周期的变化，学习如何改变增长方式，如何降低杠杆，如何止损开源。

一时间，几乎所有过去的经验和资源都不灵了，不服输的挣扎，可能如入泥潭，越陷越深。

但这些都是作为企业家必然经历的周期和考验，少有人会因此而抱怨和跳楼。

另一方面则是，整个社会并没有为企业家提供一个正常的环境。

很认同创业黑马董事长牛文文说的。

他呼吁，不要轻易大规模留置企业家，不要因为一个贪官，牵连上百个企业家。

他说的，是法治环境问题。 

无论资本领域的条款，还是与企业经营的关联，还是如牛文文所言，那些说不清的牵连，无论从资产上还是生命上，企业家都对企业主体负有“无限连带责任”——不倾家荡产不被放过，不跳楼坐牢不能了结。

这种不确定性里的确定性，如无尽的黑洞，让人望而生畏。

如果真要说企业家可能存在的心理问题，可能更多也会来自外在，即当下社会舆论对这个群体的敌意。

“资本家”的恶名，90 后整顿职场的风潮，不要和企业家吃饭的规定，对破产者的拍手称快与穷追猛打……

明明是为社会创造价值的一个群体，却好像天生原罪。

原罪，是伴随中国第一代企业家的古早命题。

如果说在当时社会环境下，其增长方式确实有些bug，伴随改革开放尤其互联网、移动互联网成长起来的新一批企业家，早已不是原来的样子。

或者说，目前还能存续和活跃的企业群体，其无论在社会贡献——如促进产业创新水平、提升国际竞争力，还是在发展模式——如更少的利用资金杠杆，更少的依赖关系和资源，甚至政商关系上，都已与过去截然不同。

企业家并不需要社会更多的关注和关心，更不需要给予心理安慰，只是需要正常的法治和舆论环境。

创新和创业，是社会发展与活力的重要来源，企业家群体是这里面不可或缺的主角。

最后附议牛文文的呼吁，不要自杀，不要自杀，不要自杀！

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