背水一战Llama大模型，扎克伯格组建华人AI超级军团

7月1日，Meta创始人兼CEO马克·扎克伯格正式宣布成立“Meta超级智能实验室”（MSL）。

新成立的超级智能实验室整合了Meta旗下FAIR基础研究团队、Llama模型开发组和AI产品部门，形成统一作战单元。

扎克伯格为这支新军团配备了充足的“弹药库”。

据悉，Meta计划在未来几年投入数千亿美元推进AGI（通用人工智能）研发，其战略目标直指 “为每个人打造专属超级智能”。

扎克伯格制定的技术路线是，短期聚焦Llama 4.1和4.2模型迭代，支撑Meta旗下应用超过10亿月活用户的AI需求；中长期目标是在2026年前推出 “达到行业前沿水平”的下一代模型。

消息公布当日，Meta股价飙升至747.9美元历史新高，市值突破1.86万亿美元。

备忘录中，扎克伯格宣布，实验室由28岁的华裔天才Alexandr Wang领衔。

他称 Alexandr Wang为“这一代最令人敬佩的创业者”。

与GitHub前CEO Nat Friedman 一起，二者共同执掌实验室，Alexandr Wang 也是Meta史上最年轻的C级高管。

真正的王牌是随后公布的11人创始团队名单。

其中， 7位为华人科学家，他们中有 6人直接从OpenAI“转会”而来：

毕树超（Shuchao Bi）：前OpenAI多模态训练负责人，GPT-4o语音模式缔造者，浙江大学本科

余家辉（Jiahui Yu）：OpenAI感知技术负责人，GPT-4o核心开发者，中国科学技术大学本科

任泓宇（Hongyu Ren）：GPT-4o及多个mini模型创造者，北京大学本科、斯坦福博士

赵晟佳（Shengjia Zhao）：ChatGPT与GPT-4合成数据团队主管，清华大学本科

Huiwen Chang：GPT-4o图像生成系统创建者，清华大学毕业

Ji Lin：o4-mini、GPT-4o架构师

Pei Sun：前谷歌Gemini架构师，Waymo感知模型开发者

这些平均年龄不到35岁的科学家有一个共同点：全部在中国顶尖高校完成本科教育，随后在斯坦福、伯克利等名校深造。他们带着GPT-4o、Gemini等顶级项目的开发经验空降Meta，成为扎克伯格技术突围的核心力量。

为此，扎克伯格在硅谷陷入挖人的舆论漩涡。

Meta技术负责人安德鲁·博斯沃思（Andrew Bosworth）表示：“这是我20年技术职业生涯中见证的最激烈的人才争夺战。”

据媒体报道，扎克伯格耗时数月整理出一份 “顶尖人才名单” ，通过WhatsApp群聊组织 “招聘派对” ，亲自向200余名目标人才发出邀约，1亿美元签约奖金成为标配。

OpenAI CEO奥特曼公开证实这一“疯狂报价”，并批评Meta扰乱行业秩序。

为拿下Scale AI创始人Alexandr Wang，Meta不惜斥资143亿美元收购Scale AI 49%股权，创下硅谷史上最高“挖角成本”。

扎克伯格还曾试图收购OpenAI前首席科学家伊利亚·苏茨克维（Ilya Sutskever）创办的AI初创公司安全超级智能（SSI），但遭到拒绝。

Meta还与Perplexity和Runway进行了收购洽谈。

另有消息称，为推进人工智能个人助手领域的布局，Meta预计将收购语音复制初创公司PlayAI。

旋风所至， OpenAI因8名核心研究员被挖，宣布全员放假一周。

初创公司被迫在雇佣合同中加入 “2000万美元解约金”条款，以抵御巨头的挖角。

顶尖AI研究员年薪中位数已突破800万美元，较2023年暴涨400%。

以下是扎克伯格发布的内部备忘录全文：

随着人工智能的发展步伐不断加快，超级智能的出现已指日可待。我相信，这将是人类迈入新时代的起点。我将全力以赴，确保Meta引领这一进程。今天，我想与大家分享我们如何重新组织AI工作，实现我们的愿景：为每个人打造“个人超级智能”。

我们将这个整体组织命名为Meta超级智能实验室。它将整合我们在基础模型、AI产品以及FAIR（Fundamental AI Research，基础AI研究）团队的工作，并新设一个实验室，专注于下一代模型的研发。

汪滔已加入Meta，担任我们的首席AI官（Chief AI Officer），并领导Meta超级智能实验室。过去几年里我和汪滔一直有合作，我认为他是他这一代最令人敬佩的创业者。他非常清楚超级智能在历史上的重要意义，作为ScaleAI的联合创始人、首席执行官，他打造了一个高速增长的公司，参与了业内几乎所有领先AI模型的开发。

纳特·弗里德曼也加入了Meta，将与汪滔共同领导Meta超级智能实验室，主管我们的AI产品和应用研究工作。弗里德曼将与Meta AI产品负责人康纳·海耶斯（Connor Hayes）合作，共同明确他的未来职责。弗里德曼曾在微软领导GitHub，最近又掌管了一家领先的AI投资公司。过去一年，他一直是Meta顾问小组成员，已经对我们的战略有了深入了解。

我们还迎来了多位新团队成员，他们在过去几周内陆续加入，让我们非常兴奋：

Trapit Bansal（特拉皮特·班萨尔）——开创了“思维链上的强化学习”（RL on chain of thought），是OpenAI的o系列模型联合开发者；

Shuchao Bi（音译，毕书超）——GPT-4o语音模式与o4-mini的联合开发者，曾领导OpenAI的多模态后训练团队；

Huiwen Chang（音译，常慧雯）——GPT-4o图像生成模块联合开发者，曾在Google Research开发了MaskGIT和Muse文本生成图像架构；

Ji Lin（音译，林纪）——参与构建o3/o4-mini、GPT-4o、GPT-4.1、GPT-4.5、4o-imagegen与Operator推理系统；

Joel Pobar（乔尔·波巴尔）——来自Anthropic的推理系统负责人，曾在Meta工作11年，专注HHVM、Hack、Flow、Redex、性能工具和机器学习；

Jack Rae（杰克·雷伊）——Gemini和Gemini 2.5的预训练技术负责人，曾主导DeepMind早期的Gopher和Chinchilla LLM项目；

Hongyu Ren（音译，任弘宇）——GPT-4o、4o-mini、o1-mini、o3-mini、o4-mini等多个模型联合开发者，曾领导OpenAI后训练团队；

Johan Schalkwyk（约翰·沙尔克维克）——前谷歌资深工程师，Sesame早期贡献者，Maya技术负责人；

Pei Sun（音译，孙沛）——谷歌DeepMind Gemini项目的后训练、编码和推理负责人，曾开发Waymo前两代感知模型；

Jiahui Yu（音译，余佳辉）——o3、o4-mini、GPT-4.1与GPT-4o联合开发者，曾领导OpenAI感知团队，并共同领导Gemini多模态方向；

Shengjia Zhao（音译，赵胜嘉）——ChatGPT、GPT-4及所有mini模型、4.1、o3联合开发者，曾领导OpenAI的合成数据团队。

我对Llama 4.1和4.2的进展感到非常兴奋。上述模型目前为Meta AI提供支持，服务于我们各大应用中每月超过10亿活跃用户，并在Meta内部日益增多的AI智能体中发挥关键作用。我们承诺将持续推进这些模型的发展。

与此同时，我们将启动下一代模型的研究工作，争取在未来一年左右走在行业前沿。过去几个月，我与Meta内部、其他AI实验室以及一批极具潜力的初创公司顶尖人才密切接触，筹组一个精干的研发团队。该团队仍在组建中，我们还将从AI组织中选调一些成员加入。

Meta在推动超级智能方面具有独特优势。我们拥有强大的业务支撑，可以投入比小型实验室多得多的算力资源；我们在打造并扩展服务数十亿用户的产品方面有深厚经验；我们是AI眼镜与可穿戴设备领域的先行者和领导者，该市场正迅速发展。同时，我们的公司架构使我们能够更有魄力地迅速推进关键计划。我对这股人才涌入和并行模型研发策略充满信心，相信它将助我们兑现“为每个人打造个人超级智能”的承诺。

未来几周还有更多优秀人才将加入，请持续关注。我已经迫不及待地想要投入工作了。

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