公众号
关注微信公众号
移动端
创头条企服版APP

活动回顾 “防范企业人资风险,为HR提质增效”主题分享会在莞圆满

269

初夏正当时,学习争朝夕。

作为企业的人力资源部门,你是否为人才选用而发愁?你是否为人力合规管理的每个细节而“头大”?

为了提高HR背景调查的能力,助力企业人力资源合规管理。5月17日,八方锦程在东莞市人力资源服务产业园先行区,为现场40多家企业HR带来人力资源管理全流程最干货的理论与技巧。

微信图片_20230519114616.png

▶ 人才雇佣风险之背景调查

为了使各位HR尽快融入学习氛围之中,八方锦程人才研究院副院长刘阳老师用一则则的用工案例,开启了“HR必修 | 背景调查的策略与核心技巧”主题分享。


微信图片_20230519114629.png

• 为什么要做背景调查?

• 背景调查核查那些内容?

• 背景调查在什么阶段做?

刘阳老师针对性地向HR们开置了背调内容、流程、执行等干货内容,并设计了不少互动环节,让大家能够进行深入思考,从而收获满满。

▶ 人力资源合规管理体系建设

对于任何一家公司,不容忽视的就是企业合规,而人力资源合规管理是其中一项非常重要的工作。

八方锦程Bestcom HR合规风控云-首席产品官王碧宏老师从人力合规管理的社会案例切入,讲解人力资源合规管理建设的历程,以及当下人力合规存在的难点与痛点。


微信图片_20230519114636.png

此外,王碧宏老师还分享了搭建人力资源合规体系的要点和关键因素,各位HR从理论到实践,深入学习人力合规管理。

人力资源管理,是企业发展的重要命题。只有提高人力资源管理水平,才能提高HR的工作效率,甚至是企业的经营效益。未来,八方锦程也会开展更多线上、线下分享活动,为各位HR带来更多的干货内容。


声明:该文章版权归原作者所有,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题,请在30日内与本网联系。
您阅读这篇文章花了0
转发这篇文章只需要1秒钟
喜欢这篇 0
评论一下 0
评论
试试以这些内容开始评论吧
登录后发表评论
阿里云创新中心
×
#热门搜索#
精选双创服务
历史搜索 清空

Tel:18514777506

关注微信公众号

创头条企服版APP