深圳市奖励人才团队创业，最高资助300万元

深圳市龙岗区深龙英才计划是龙岗区人力资源根据国家、省、市相关文件规定，为深入实施人才优先发展战略，加快集聚中高层次人才，打造东部人才集聚高地而发起的一项人才计划。该项目申报审核通过后，可获得一定的资金资助和政策支持。

龙岗区深龙英才创新类人才资助的资助标准：

　　1.创新杰出人才。年度奖励补贴额度为120万元;首次申请资助的杰出人才所在单位，可申请100万元工作经费。奖励补贴发放至个人，工作经费资助发放至用人单位。

　　创新杰出人才工作经费资助参照深圳市有关管理规定执行，由所在的用人单位提出申请，且该单位应当在龙岗区依法注册登记，并与创新杰出人才签订劳动(聘用)合同，杰出人才在该单位全职工作。

　　2.创新领军人才(不含团队带头人、核心成员)。首次申报资助额度=人才已获上级资助额度÷人才已获上级资助年次×0.5，再次申报的以首次申报资助实际所获资助额申报，当次资助额度不超过上级最高资助总额度的10%(末次申请的除外)。

　　3.对取得博士学位且从事科技创新者和获创新类比赛有关奖项的深龙英才，每年资助金额=10万元÷5。

　　4.依据《深圳市龙岗区关于支持高层次人才(团队)创业创新发展暂行办法》(深龙委办〔2013〕34号)(以下简称《暂行办法》)已享受奖励补贴的人才(团队)，且符合《实施办法》有关规定的，按照以下方式执行：①奖励补贴总额度为创新人才所获上级奖励补贴额度的50%。②未发放部分按照上一年度所获上级奖励补贴额度50%发放。上级另行补发差额的，原则上在补发一年内按照差额50%补发龙岗区配套部分。③自2013年10月31日，获龙岗区奖励补贴满五年，但累计额度低于奖励补贴总额度的，低于部分按照上级原奖励补贴额度50%分年度发放。

　　5.上级奖励补贴，是指国家、广东省、深圳市组织人事部门基于人才取得有关认定或评定而向人才发放的奖励补贴。同一人才获得多项上级奖励补贴的，按照“从高从优不重复”原则执行，且区级人才资助累计不超过应获上级奖励补贴总额。

龙岗区深龙英才创业类人才资助的资助标准：

　　1.创业领军人才

　　①按照上级奖励补贴额度1:1给予最高300万元创业资助，且年度发放的金额不超过企业年度资金投入的50%，区级创业资助发完即止，最长发放5年。本次资助额度按照企业2020年度资金投入的50%发放(区级人才资助累计不超过上级奖励补贴总额)。

　　②上级奖励补贴，是指国家、广东省、深圳市组织人事部门基于人才取得有关认定或评定而向人才发放的奖励补贴。同一人才获得多项上级奖励补贴的，按照“从高从优不重复”原则执行，且区级人才资助累计不超过应获上级奖励补贴总额。

　　③因政策调整等原因，应获上级奖励补贴总额难以预判的，按照人才实际已获上级奖励补贴额度计算(依据深圳市有关政策及《深圳市人力资源和社会保障局 深圳市财政委员会 深圳市住房和建设局关于深圳市高层次人才奖励补贴发放有关事项的通知》<深人社规〔2019〕8号>规定，2016年3月23日以前认定的深圳市高层次专业人才因发放方式调整、与购房挂钩等多个因素影响，其应获上级奖励补贴额度难以预判，故按照人才实际已获上级奖励补贴额度计算。其他类型的高层次人才视具体情况而定)。

　　2.青年创业人才

　　给予20万元创业资助，且年度发放的金额不超过企业年度资金投入的50%，资助发完即止，最长发放5年。本次资助发放金额为企业2020年度资金投入的50%(区级人才资助累计不超过20万元)。

　　3. 注意事项

　　①企业资金投入是指在申请人成为最大自然人股东后，扣除各级政府无偿资助后的企业资金投入(按自然年度划分)，限于企业职工薪酬、职工劳务费支出和企业购置设备、其他研发费用支出，具体以受理单位组织的专项审计报告为准。

　　②自认定为深龙英才之日起，创业资助最长发放五年。因企业资金投入持续过低，五年届满未能足额获得创业资助的，不足部分不再发放。

　　③已享受部分创新资助的创新人才在龙岗区创业的，按照以下方式予以资助：

　　a.创新创业资助总额上限为人才所获上级奖励补贴总额;

　　b.创新创业资助总额的未发放部分按照人才所创办企业资金投入的50%发放，自创业年度开始最长发放5年。

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