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他们才是技术交易市场中的“高端玩家”

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1月6日,国务院办公厅印发《要素市场化配置综合改革试点总体方案》,推动要素市场化配置改革向纵深发展。在技术要素方面,明确提出要向现实生产力转化。

技术经纪人1.png

随着科学技术更迭速度加快,重大的科学技术不断涌现,科技成果也越来越多地应用于生产和实践。这个趋势也体现在《方案》中的诸多方面。

技术成果不像一般商品 拆开包装就能直接使用

技术要素要转变为现实生产力,摆在我们面前的首要难点是,技术成果不像一般商品,拆开包装就能直接使用,科技成果转化的主要对象是技术,技术具有非标性、慢消性,具有链条长、风险大、不确定等特点,有的技术甚至看不见、摸不着,因此科技成果转化远比想象的难。

技术经纪人2.png

在此市场背景下,这类紧跟科技发展动向“高端玩家”应运而生,他们紧跟科技发展动向,既能读懂实验室里的硬科学,又能游走于市场、企业之间,既能帮助企业解决“卡脖子”难题,又能帮科研院所实现增值收益,加速技术从理论走向市场。他们就是成果转化领域的主力军——技术经纪人。

攻城略地 从供需两侧入手,织起“两张网”

 产业越富集,对技术的需求越高。打造产业链集群化发展,推进创新裂变,让国际、国内的前沿技术为我所用,技术经纪人作为催化剂的作用不容忽视。他们通常一边活跃在技术密集的城市,聚集科技资源;另一边又在国内有产业却缺科教资源的城市,联动政府与企业,寻找技术需求,助力科技成果向现代生产力转化。一边是在需求侧攻城略地,一边是在技术供给侧“广积粮”。

技术经纪人3.jpg

企业对技术有需求,但无法同时对接众多高校院所,时刻跟进他们的进展,是技术成果转化的又一难点。基于这种现实情况,“搭建平台+技术经纪人”成了最优组合,可解决高校院所与企业信息不对称的问题。

人才全生命周期生态服务平台亮相发布 为全球人才提供精准服务

2021年12月26日,博士科技人才全生命周期生态服务平台在海交会黄埔分会场正式启动。作为科技人才成果转化体系的重要组成部分,该平台会基于已打造的技术经纪人服务体系,根据人才需求与企业进行精准匹配,并对人才后续的成果转化等需求进行个性化服务;另一方面,平台也会协助企业去筛选匹配人才,达到双向匹配的效果。

人才全生命周期生态服务平台启动仪式4.jpg

作为国家技术转移南方中心人才培养基地参与单位,以及参与20多个区域技术市场运营机构,近3年来,博士科技已在全国17个行政区域举办或参与技术经理人培训55次,累计授课学员9285人,其中取得技术经纪人资格证书2046人,一个个技术经纪服务的成功案例不断显现。(数据截至2021年12月)

技术经纪人5.jpg

2022年1月11日,贵州省中级技术经纪人培训将以线上直播的方式举行,助力贵州省培养高素质科技成果转移转化服务人才队伍。

未来,围绕技术经纪服务新模式,博士科技将持续开展专业培训,同时有针对性地与各领域尖端技术及高校院所、组织建立联系、搭建桥梁,实现供需的精准匹配对接,帮助更多科技企业打破成长壁垒。

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