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试用期期间的那些事,到底是走是留?

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无忧精英网 2022-01-10 15:59 抢发第一评

试用期突然被告知部门缩编要我主动离职,怎么办?

实际一点,你在试用期,硬杠意义不大,补偿也不会多少钱。

可以跟公司协商一个晚一点的离职的时间,比如半个月后,或者一个月后。

给自己留出找下家的时间。

有的时候,公司也会直接多发一些薪水,办离职,相当于补偿了。

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试用期没三番两次提离职,领导不肯让走,hr还拿转正表过来填,怎么办?

试用期提前三天通知单位即可。

三天到了,你可以直接不来上班。

需要注意的是,最好用公司邮箱发邮件提出离职申请。

口头的无效,微信的也不够正式。

但是,

尽量和公司友好协商,明确表达辞职的意向,让公司配合你办理离职手续

离职手续,当前主要是公司应该出俱离职证明给你,不然你下份工作不好入职。

后续你找到新工作,还有公积金转出等需要这边的人事配合。

尽管公司本就应该配合你完成离职手续。

但万一公司不配合,你举报、调解也费时费劲,

所以尽量协商好,可以免得后面麻烦。



所属栏目: O2O 社交
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