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宁波构筑“产才融合”新高地

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人才是第一资源,创新是第一动力。近年来,宁波立足产业发展态势和创新空间格局,谋划全域化人才发展大格局、纳才聚智大平台、近悦远来大生态,全方位培养、引进、用好人才,为区域高质量发展提供坚强智力支撑。

精准对接抓引育


宁波坚持需求导向、以用为本,为区域经济发展注入裂变因子。首先,以推动高层次人才向重点产业集聚为引领,优化升级高层次人才计划,在宁波率先实施数字经济人才引育专项政策,创新发布港航服务业专项引才公告,通过资本对接、政策扶持等系列举措,推动人才链、创新链、产业链、资本链融合发展。


近年来,宁波依托辖区高校、科研院所集聚优势,统筹政府、企业和高校三方资源和人才需求,打造区域引才共同体,联合引育海外高层次人才。深化推进站点引才、活动引才、大使引才等机制,选派干部在北京、深圳、上海等地驻点引才,常态化举办创业创新大赛、高层次人才江北行等活动,建成海外引才工作站,织密全球引才网络。


去年宁波的人才工作再次交出了高分报表,新纳入顶尖人才支持4人、累计支持8人,入选省“鲲鹏行动”2人。新一批国家级和省级领军人才建议入选数均为历年最高,其中国家级人才培养工程数居全省第1;入选年度国家“杰青”、省特级专家、省两创团队数,均居全省首位;市级人才计划吸引包括143名国家级领军人才在内的1923个高端人才项目申报,逆势增长27.9%。新建国家级博士后工作站14家、省级博士后工作站35家,数量均居全省首位;新引进大学生16.6万人,同比增长20.3%,其中硕博士首次超万人;新引进海外留学生同比增长24.7%。


勠力同心建平台


目前,宁波正在积极谋划落地浙江创新中心,重点聚焦新材料、高端装备等产业链和生态圈,辐射集聚更多高层次人才科创项目,推动人才、技术、资金、信息等创新要素汇聚。


好的平台能为人才的创业创新提供更加广阔的舞台,宁波建好科创平台、建强产业平台、建优创新平台,高规格推进双创平台提能,目前,大连理工大学宁波研究院、国科大宁波生命与健康产业研究院等大院大所平台相继落户;宁波文创港成为甬江科创大走廊先行区,并成功入选省级双创示范基地;两个省级特色小镇高端人才和创新要素加速集聚。累计建设国家“双创”示范基地2家、国家企业技术中心2家,新引进北大宁波海洋药物研究院等强院强所,西北工大宁波研究院等开园运行,国家新材料测试评价区域中心启用。


企业是推动发展的中坚力量,宁波用实打实的举措帮助企业破解人才发展瓶颈,持续强化政策体系支撑和精准分类服务,鼓励支持企业建设重点实验室、研发中心、企业研究院等创新载体。新建高新技术企业1023家,省级数字化车间、智能工厂、未来工厂24个,新增工业机器人3816台。优化稳定产业链,创成省级产业链上下游共同体23家。启动打造制造业单项冠军之城,新增国家级制造业单项冠军15个、专精特新“小巨人”企业50家。


深化改革谋创新


宁波以推进人才创新创业全周期“一件事”改革为引领,不断优化调整“宁波人才之家”功能布局、服务平台,集成创业创新高端服务资源,全面提升人才生态软硬环境,全力协调解决安居住房、子女教育等“关键小事”,打造“有温度、接才气”的人才生态圈。


宁波首个人才之家依托宁波文创港,导入专业资源创新打造科技超市、企业家学院、人才银行、第二人事部等十大服务平台,累计举办人才科技活动200余场,联系服务各类人才超3万人次。宁波奉化人才之家运营以来已举办诸如2021中国奉化“凤麓杯”人工智能科创大赛、服装论坛活动、产业链协同创新服务平台推介会、奉化博士人才交流会等系列活动80余场,吸引超过10000名各类人才集聚。


下一步,宁波将深入贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措,始终以人才引领发展实体经济为引领,紧扣产业链、聚焦人才链,推进实施体制机制提升、人才筑基提质、双创平台提能、改革创新提速、服务生态提效五大计划,着力建设产才融合示范区。


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