智能考勤系统对企业来说有什么样的价值？

在互联网时代，有一句话——“你跑赢了对手，却输给了时代。”这句话非常清晰地表达了在在时代迭代频发的环境下，企业不再能够固守原有优势的现实，要逐渐走向智能化发展的道路。企业发展要从本质上改变管理方式，在智能化时代企业要善于利用大数据、云计算、人工智能、5G、智能机器人等技术彻底改变企业核心业务流。

智能考勤系统在企业智能化转型中是必不可少的。人工智能可以提高企业运营效率，让管理者不再被日常琐事所累，他可以提高工作效能，以及企业运营的程序化的科学性，同时提升员工使用体验，深入数据洞察，助力企业科学智慧绝决策，满足企业集团化，个性化管理需求。

很多企业人员繁多，尤其是制造业，大量的员工规模使其人力资源管理面临较大难题，考勤统计、生产排班、员工假勤、薪资计算等都是不少工厂企业面临的管理难题，大量事务操作占据HR大量的工作时间，而且数据通过人工计算容易出错，很多企业虽然有制定的对应的管理制度，但管理体系依然不够规范和完善，甚至很多时候是根据人情关系进行管理。

但眼考勤云可以实现考勤自动统计、智能排班、一键算薪、加班休假管控，将基础事务工作落实到系统自动运行，解决企业工厂繁杂的基础事务难题，有效提高HR工作效率。而且但眼考勤云可以帮助企业建立标准化的管理制度和体系，将所有人力资源事务落实到系统进行流程管理和自动处理，这样能够大幅度减少人为失误的影响，促使管理方法结果更为科学研究、公正，保障制度的规划落实。但眼考勤云提供多种考勤打卡方式，员工考勤记录能实时上传，能够自动统计员工的考勤记录并生成月度报表。系统支持多种班制，可实现智能排班，能对员工加班、休假进行管控，通过改善考勤管理提升企业生产效益。

随着人工智能技术的发展，但眼考勤云将会不断迭代更新，应用于企业管理的各方面，促进管理效率的提升，改变管理方式。