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建筑业 灵活用工平台税收问题之:高企业税负!

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依靠灵活用工的发展,灵活用工平台走进各行企业的视野,平台专业的知识顺利解决多个行业痛点。其中,利用灵活用工平台解决税收问题是越来越多建筑企业的选择,灵活用工平台税收问题的重点就是在企业税负上。

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建筑行业 高企业税负如何产生的?

建筑行业一直面临着投资大、金额大、回款难等资金方面的问题,使其常常无法充分享受税收优惠或因不及时纳税导致了税收支出的增加。

另一方面,建筑行业存在大量进项票缺失情况。据统计建筑行业在人工方面有30%拿不到劳务发票,材料销售方面有一半取不到发票,机械租赁基本上很难拿得到发票。

灵活用工降本增效优势明显,因而转型该模式的建筑企业日益增加。灵活用工模式下,建筑企业支付给工人酬劳后,需个人去税局开票提供给企业方可作为成本支出。

但实际情况是,个人开票任务工人是难以完成的,建筑企业无法获得发票,因此就有了灵活用工后的建筑企业多因支出无票加重企业税负压力。

灵活用工平台如何解决高企业税负?

灵活用工平台拥有多项业务板块,为建筑劳务企业提供合理、合法、合规的税务解决方案,是建筑企业灵活用工、税务筹划的可靠选择。

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解决无票场景:灵活用工平台的工资代发方案主要是解决建筑企业灵活用工过程中的人工费支出无票问题。建筑企业合作平台,从平台获取合规发票进行税前扣除,合法减轻企业税收压力。

享受平台资源:建筑企业还可利用平台丰富园区资源和税收优惠资源,充分享受税收优惠政策,从多个维度增加税收优惠力度,是优化企业税负的有效途径。

优化税筹方案:灵活用工本质上是税筹的一种落地方式。灵活用工平台针对企业所得税、个人所得税、增值税这三类进行筹划,其中企业税负是重点内容。平台会根据企业实际经营情况输出优质的税筹方案,扩大企业税务筹划效果。

声明:该文章版权归原作者所有,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题,请在30日内与本网联系。
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