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杭州职称落户不受时间限制

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知实学术 2021-11-22 16:45 抢发第一评

  一 技能人才落户

  1.具有技师(二级技师)以上职业资格人员(45周岁以下,不含45周岁);

  2.具有高级工职业资格人员(35周岁以下,不含35周岁);

  3.上述两类人员需在杭州市区同一用人单位连续工作且由该单位缴纳社保满3年,目前仍在杭正常工作,持有在杭申领的有效《浙江省居住证》,并在杭州市区有合法固定住所,可迁移户口入杭。

  二 学历类落户

  1.具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者(本科45周岁以下,不含45周岁;硕士50周岁以下,不含50周岁),在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区。对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生,毕业后来杭参照全日制研究生落户;

  2.具有全日制普通高校博士研究生(55周岁以下,不含55周岁)学历者,可享受“先落户、后就业”政策;

  3.随迁条件:全日制大学学历以上人才可随迁配偶和未成年子女。

  三 职称类落户

  1.具有中级专业技术职称(45周岁以下,不含45周岁)资格者,在杭落实工作单位,满足由工作单位连续缴纳1年及以上社会保险(不含补缴)的可以办理人才引进落户。

  [连续缴纳1年及以上的社会保险(不含补缴),是指从受理之日起往前推2年内在杭州市区连续缴纳12个月以上的社保,且当前为已参保状态(由于地税社保数据交换机制的因素,自办理之月起往前允许有3个月及以下的未到账),期间有1个月以上(不含1个月)补缴记录的,从最后1次补缴记录的次月开始计算期限。]

  2.具有副高以上专业技术职称(副高50周岁以下,不含50周岁,正高55周岁以下,不含55周岁)资格者,在杭落实工作单位,由工作单位缴纳社会保险(1个月以上已缴状态)可以办理人才引进落户。

  随迁条件:具有中级专业技术职称者,可随迁未成年子女,具有副高级专业技术职称及以上资格者,可随迁配偶及未成年子女。


所属栏目: 在线教育
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