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人工智能,带给企业的变化有哪些?

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易新速 2021-11-18 17:05 抢发第一评

人工智能原本只是人类一个美好的想象,没想到,它却成为了21世纪最热的话题之一。

人工智能正在飞速改变企业的管理模式,以考勤来说,从最早的无需打卡到后来的纸质签字打卡,再在如今很多企业采用的指纹打卡,小小的考勤方式就经历了多次改革,如今,随着移动互联网及人工智能的发展,采用人脸识别技术考勤的考勤方式正得到越来越多企业的关注,考勤方式逐渐向智能化的方向革新。

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传统考勤方式的弊端

一是使用不便,二是查看和导出考勤数据也很麻烦,经常需要工作人员拿着U盘从考勤机中拷贝出数据,如果公司内部有几台考勤机,还需要花费大量人力对数据进行合并、整理。

无感打卡考勤

但眼考勤云将人脸识别应用于摄像头,通过摄像头进行人脸识别,再与数据库里的的图像数据进行比对识别,从而实现无感打卡,而且管理者可以根据企业实际情况,能方便地设置考勤模式,是固定班制、排班制还是自由班制,或者几种班制相结合。考勤数据也会自动生成,而且数据全面,员工迟到情况、加班情况、工作时长等信息一清二楚,不需要管理人员进行二次加工,节省了日常工作时间。
智能考勤系统2.png人事管理2.png
企业考勤管理模式随着时代的发展而与时俱进。。但眼考勤云改变了传统的“只看信息不看人”的考勤签到模式,有效杜绝“信息到,人未到”的虚假打卡现象,更利于人性化、智能化管理。

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