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34岁脱产考博?考研or考公?就业or考研?职业困惑怎么解?

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小阳君的日常工作有一项是:职业规划领域的互联网观察员,平时经常在网上看到各种职业发展的困惑型提问:快毕业了,是要先就业呢,还是先考研?是考公还是考研?中文系毕业做什么工作好?今天又冒出一个:34周岁,事业一直不太顺利,现在想读博,以后做科研,是否应该支持?


在答疑解惑的同时,小阳君内心常常感慨:为什么不好好做个职业规划?为什么他们就是不明白,职业规划的重要性呢?如果他们认真了解过职业规划的方法论,他们就不会到互联网平台上来苦苦追问了!


01、思维方式:片面思考VS系统思考


在小阳君看来,各大平台上冒出来的各种职业困惑的问题,都暴露出发问者已经陷入片面思考的境地。


是考研还是考公?Ta只看到了很多人考研,很多人考公,却没有看到还有大量的人去考各类职业资格证书。无论是考研还是考公,最后都要就业,而职业资格证书对于就业更接地气。


是就业还是考研?问这个问题的网友无论是手持多个机会不知作何选择,还是缺少机会,都忽略了内心真正的诉求以及对应的长远规划。他只关注了眼前的机会,却不知道长路指向何方,这种必然会导致多年以后再来发问:30多岁了,事业一直不太顺利,现在再去干嘛干嘛,不知道可不可行?


问到这个问题,在小阳君看来,已经病入膏肓了,得赶紧治了!片面的思维导致他根本就不明白问题出在哪里,所以他陷入了深度迷茫,想要换个发展路径来挽回职业发展的颓势,但却同样深知前路茫茫,不敢迈出步伐,因而发问求解。


高学历是职业发展的必要条件吗?只要稍微多想想,就知道,肯定不是。


就业、考公、考研,究竟哪一个更有优势?有固定答案吗?也是只要稍微想一想,就知道,没有!


可是,依然有大量的网友发出千万次的问,敢问路在何方?


路在何方?个人的发展必须依据个人的情况来综合考量规划,须从本心出发,系统思考,量力而行,才能走出属于自己的发展道路。


02、人生态度:外生涯VS内生涯


尽管大多数人在义务教育阶段,就学习过基本的马克思主义哲学理论,知道一个问题的产生,必然是内因起决定性作用,但还是有很多人会认为个人发展的主要成功要素是外部条件,比如:家庭背景啦,专业热门啦,运气好啦,等等,却往往忽略成功者本身具备的成功素养。


之前小阳君在写何同学的稿件时,就看到大量的网络评论说何同学的成功是因为他的家庭条件好,他拥有得天独厚的资源去获得行业大咖的声援,包括小米的雷军、苹果的库克……


我们不妨思考一下:雷军和库克是一个人有点家庭背景就会趋之若鹜的人吗?如果没有真正的个人实力,何同学怎么获得这样多粉丝的认可?


还有人说,家里有钱,他有团队帮他一起做事……而在向阳生涯20年来见证的案例里,成功的背后的确往往是有强大的团队,但强大的团队背后,往往不是强大的资金,而是拥有强大凝聚力的团队核心人物。因为资金也只会投给有实力的人。


这是最为朴素的真理:实力决定成功;放在职业规划理论体系里就是:内生涯决定外生涯。


如果你看到的成功都是外部条件导致,往往说明你忽略了自己内生涯的成长,而过于关注外生涯的各种职业待遇。


内生涯和外生涯是职业规划中一组非常重要的概念。


外生涯是从事一种职业时的职务职级、薪资报酬、工作内容、工作时间、工作地点、工作环境等因素的组合及其变化过程。


内生涯是从事一种职业时的知识、技能、经验、观念、内心感觉、心理素质,以及工作成果等因素的组合及其变化过程。


显而易见,外生涯通常由他人给予和认可,也容易为他人所剥夺;内生涯因素主要是靠自己的不断探索而获得,不随外生涯的获得而自动具备,也不会由于外生涯的失去而自动丧失。


人如果长期关注自身内生涯的正确发展,就必能获得外生涯的种种成就。


向内求,就是新生,向外求,就是死路。


03、解决方式:主动出击VS随波逐流


在信息社会,自身发展的问题,求助于互联网平台似乎是一件便捷且可以期望的有效手段。互联网千万次的问,也许会得到慰藉,也许会收到谴责,更多的是于事无补。


当一个人有明确目标时,行动就有了明确指向,很容易取得成功;而当一个人没有目标或目标模糊时,就很容易陷入“人云亦云”“随大流”的境地。大家都这么认为,我也就这么认为;大家都这么做,我也就跟着这么做,从而很容易迷失方向,找不到自我。


关于自己的发展问题,通过随意的网络问答是得不到答案的。


获得真正的职业定位和职业目标,需要全面地、系统的思考。根据向阳职业规划模型,职业定位需要针对三大系统十五项要素进行系统思考。


素材来源于洪向阳先生所著《10天谋定好前途职业规划实操手册》


这其中,每一个版块都需要结合问卷、测试等专业工具进行深度挖掘,最后才可以发现“真正的自己”和适合的发展路径。


而到了职业目标设定和职业通道设计环节,则需要结合前面的职业定位分析,查找资料,请教职业经验丰富的专业人士,综合形成具体的职业规划方案。


所以,形成一个真正可以操作的职业规划,难度系数是很高的,通过网络怎么可能得到满意的答案?并且个人如果没有长期的学习与探索,也是很难做好的。


要在短期内解决长期的发展问题,必然需要整套的方法,和真正深谙其道的专业人士;与其迷茫、困惑与徘徊,不如求助专业的职业规划师,方可破局重生。


向阳生涯是美国职业规划大师舒伯学派嫡系传承者,将舒伯学派职业规划与生涯教育理论体系和核心技法融入20年的持续实践中,为数以万计的职场困惑者拨开发展道路上的迷雾,迎来人生发展的重要转机。


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