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那些辞职去做自媒体的年轻人,都怎么样了?

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近期的微博话题中,#年轻人做自媒体靠不靠谱#引发网友热议。


近几年,自媒体领域发展迅速,各个平台的博主,通过运营快速吸粉,带来了巨大的流量,不仅建立了个人品牌,也赚到了比上班更多的收入,甚至有人实现了财务自由。


对于现代职场人而言,传统的上班方式已经无法满足需求,而且倦怠感明显,很多人都在探求新的收入来源和自己喜欢的工作方式。


有人认为,不管哪个年龄段,都要敢于尝试新的领域。当然,尝试归尝试,很多新事物也需要沉淀,尤其是人员快速流动的行业,这种行业门槛低,更需要好好考察。


01互联网可放大个人能力,获得更多成事机会


樊登在讲解《少即是多》这本书时,表达了书中的一个观点:在这个时代,在大企业打工不如做自由职业。当互联网不断放大个人能力的时候,越来越多人借助互联网建立个人品牌,积累人脉和资源,最后获得了更多成事机会。


当然,樊登自己就是一个典型的案例,从稳定的大学辞职,后创立樊登读书,获得了比之前更大的工作成就和价值感。确实互联网时代,让很多知名大咖的能力被看见,品牌效应也带动了自己走向成功。


如果你是一位HR,还很喜欢跳舞,那么自媒体不发达的情况下,你展现更多的是HR方面的专业技能,如果想要展现舞蹈技能并获得变现,需要通过业余时间去获取,比如:去培训学校兼职等。


但是现在,可以通过录制视频,并发布在自媒体账号,这样不仅可以创建自己更多标签,还可以通过流量获得变现。这就是自媒体平台的力量,再比如:有人会通过一篇10万+爆文,走入大家的视野,也有人通过一个抖音视频获得更高的知名度。


02工作不限于形式,在于能力输出


巨土文化的CEO池骋认为,“新媒体就是一个高效的价值转换器,任何人都可以将自己的一段经历、一种才华、一个观点,通过新媒体转化出更多的价值,而且是真金白银的价值。”


自媒体平台可以带来能力放大的效益,但是,这种能力放大应该是基于已经积累能力的基础之上。


我们熟知的Papi酱,大家都知道,她是“集美貌与才华于一身的女子”,却很少有人知道她毕业于中戏导演专业,她本身丰厚的积累,也给她的内容赋予了价值,加上在当时她的创新以及多平台运作,她的爆火并非偶然,只是时间问题。


无论是自媒体,还是依附于企业的工作岗位,只是工作形式不同,但是最重要的核心点,都在于能力的输出和不断地创新。自媒体行业也像一个小职场,除了优质内容的输出以外,资源运用、人脉、个人创新等也和会对自己的运营,产生一定的影响。


所以,工作不限于形式,更重要的是能力输出。


03自媒体竞争内卷,入行需慎重


现在的自媒体行业在发展几年之后,已经渐入佳境,处于比较成熟的状态,不再是之前的供不应求,也就是说已经进入饱和的存量时代。


在网上搜索自媒体,也会出现很多类似网友的求助,比如自己想要转行做自媒体还有前景吗?全职做自媒体快4个月,投入较多却没收入,该放弃吗?


有一位辞掉月薪2万元工作的自媒体博主,说到自己的创业史,给出的建议是:当你的自媒体运营,不足以让你吃饱喝足的时候,不要全职跳下水去做!


存量时代,竞争内卷加大,也存在很多团队运作,自主运营的自媒体竞争力削弱。如果选择自媒体当主业,还需慎重选择。当你直接辞职去做自媒体的时候,一方面无法保证自己的收入来源,同时在巨大的压力下也容易造成自我怀疑。


不管是自媒体运营,还是在工作中运营专业品牌,知道自己想要什么,从而免于盲目奔波,使用心智带宽审视自己,做好决策,把更多的精力集中到最重要事情上,才是成熟的表现。


实质上,自媒体也是工作的一种选择,只是换一种形式和表达。所以,决定是否做自媒体时,需要考察的内容与选择行业或者工作是一样的。选择一份职业,需要进行长远的职业规划,而非一时兴起。考察职业的背景、可行性都是必备的。


如果真的想要尝试自媒体,利用自己的优势和时间,先尝试打造自己的标签,再决定是否入局也不晚。而且,如果是与主业相关的自媒体运营,也会对工作有利,甚至可以实现相辅相成,相互促进,何乐而不为?


慎重选择的同时,也是自我审视的过程,分析自己具备的优势和特色,即使不应用于自媒体创业,也可以成为自己未来发展方向的参考。


想要获得工作的价值感,就要贴近工作的本质,在专注于工作本身的投入感和成就感中去寻找满足和自由,不限于自媒体运营,也不限于全职工作。


不管是否在职,都要尽力创造一种可以自由发挥的弹性工作方式,不仅仅是为了获取收入,而是一种可以自由选择的境界。当你的需求实现自由的时候,也就不存在靠不靠谱的焦虑了。


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