关注微信公众号
创头条企服版APP

您是个人用户,您可以认领企业号

“三胎”火了!加拿大送18个月带薪产假+牛奶金,一半家庭没孩子

2778
加凯集团 2021-06-03 10:47 抢发第一评

近日,国内的“三胎”话题引起了不少人的关注。

在这个和平的年代,鼓励民众多生孩子是许多国家政府的头等大事,加拿大也不例外。

为了国家能不断获得新鲜的血液,一套完整的育儿福利是必不可少的。那么,作为发达国家的加拿大,想必是做的还不错。

下面,就让我们一起来看看加拿大三大育儿福利吧!

一、加拿大产假和育儿假

加拿大有一项名为就业保险(Employment Insurance)的福利金,简称EI。一般来说,加拿大雇主在发放工资时,都会为员工自动购买EI。该福利金覆盖范围很广,可为以下人群提供产假和育儿福利:

1、 因怀孕或刚分娩而失业的人,可申请产假福利;

2、 因需要照顾新生儿或新收养的孩子而失业的父母,可申请育儿假福利;

3 、申请产假福利的人,也可以申请育儿假福利。

这类人群可以去加拿大服务中心(Service Canada)或在网上申请产假和育儿假福利。加拿大政府强烈建议,一旦停止工作,应该立即申请。此外,注册EI项目的自雇人士,也可能有资格申请。

其中,产假福利最高可以获得个人休假之前收入的55%,每周最多获得$595加币,时间长达15周

育儿假福利有两个选择,一个是标准版,另一个是加长版。

标准版最高可以获得个人休假之前收入的55%,每周最多获得$595加币,时间长达40周,父母一方最多申请35周

加长版最高可以获得个人休假之前收入的33%,每周最多获得$357加币,时间长达69周,父母一方最多申请61周

以产假和标准版育儿假福利为例:

Natalie生完孩子后,正在休假恢复身体。她和丈夫共享育儿假福利,来照看新生儿。她申请15周产假和35周标准育儿假(最大值),总计50周休假时间(超11个月假期)。

她的丈夫则可以申请5周标准育儿假来照看新生儿。如果Natalie减少育儿假,那么她的丈夫可以申请更多育儿假。

以产假和加长版育儿假福利为例:

Kelsey生完孩子后,正在休假恢复身体。她和丈夫共享育儿假福利,来照看新生儿。她申请15周产假和61周标准育儿假(最大值),总计76周休假时间(近18个月的假期)。

她的丈夫则可以申请8周标准育儿假来照看新生儿。如果Kelsey减少育儿假,那么她的丈夫可以申请更多育儿假。

在疫情期,加拿大政府还放宽了的EI产假和育儿假福利的申请限制,并加大了福利力度(有效期截至今年9月25日):

1 、取消申请等待时间;

2 、赠送480小时的受保工作时间(原本要求600小时);

3 、在产假和标准育儿假福利下,个人每周将会至少获得$500加币的税前福利金,并有机会获得更多;

4 、在加长育儿假福利下,个人每周将会至少获得$300加币的税前福利金,并有机会获得更多;

5 、如果个人曾申领过疫情救济金CERB,那么52周内的累积受保工作时间将被延长。

二、加拿大注册教育储蓄计划

光有生育福利还不够,父母还得为孩子准备未来的教育投入。加拿大为父母们准备了注册教育储蓄计划,简称RESP。该计划其实就是一个存钱账户,可以帮助父母为孩子以后上大学攒钱。

目前,开设RESP账户最大的好处是可以领到政府的两个补贴。

一个是加拿大教育储蓄补助金(CESG),政府匹配供款是父母供款的20%,每年上限是$500加币,家庭年收入低于$49,020的上限为$600加币。不管家庭收入多少,CESG终生最多补贴$7,200加币(具体细节请看下图)。

另一个是加拿大学习债券(CLB),政府为低收入家庭提供额外补贴。第一年补贴$500加币,之后每年补贴$100加币,终生最多补贴$2,000加币。

值得一提的是,政府提供的低收入家庭标准很人性化(具体细节看下图)。如果一家有12个孩子,那么家庭年收入达到$10万加币,也算是低收入。

此外,虽然父母存进RESP的钱并不能抵扣收入税额,但是投资所得的收益,在取出来之前都不用交税。等孩子上大学,把钱取出来用时,RESP会以孩子的个人收入来交税。而孩子的收入很低,基本上不用交税,因此RESP也算是省下了一笔税款。

不过,RESP终生最多供款只有$5万加币,每年供款$2,500加币以内(超过$2,500加币的部分没有补贴),到第15年,才能拿满$7,200加币的CESG补贴。

三、加拿大儿童福利金

这应该是加拿大最出名的一项福利了,俗称“牛奶金”。这项福利在每年7月都会根据家庭收入变化,做出相应调整。目前,从2020年7月开始,6岁以下的孩子每年牛奶金最多为$6,765,6岁至17岁的孩子每年牛奶金最多为$5,708加币。而且,这笔福利金不用交税。

政府官网提供的计算器,可以算出具体家庭的牛奶金额度:

https://www.canada.ca/en/revenue-agency/services/child-family-benefits/child-family-benefits-calculator.html

以父母两人年收入合计$12万加币,有3个6岁以下孩子的家庭为例,今年可以获得$9,350.52加币的牛奶金,每月近$780加币。

但是如果父母年收入为$8万加币,牛奶金便会涨到$12,550加币。不过,如果父母年收入为$20万加币,牛奶金就只剩下不到$3,000加币了。

可以说,牛奶金是加拿大福利体系中最为慷慨的一项福利了。

此外,加拿大政府还在牛奶金福利之下,设立了儿童残疾福利(CDB)。在2021年7月-2022年6月间,每个符合标准的残疾儿童最多可获得$2,915加币的补贴,家庭年收入超过$69,395加币后,该补贴会逐渐减少。

以上,

就是加拿大实行的三大育儿福利。

怎么样?

心动了么?

想生三胎么?

等等,文章还没结束。就算政府实行了如此诱人的育儿福利,加拿大人还是不怎么愿意生孩子,更别说生3个孩子了。

据加拿大统计局之前公布的2016年人口普查数据,全国有820万“两人”(couple)家庭,其中有超过400万家庭没有孩子,占比48.8%(注:包括孩子已成年成家);有3个及以上孩子的家庭只有77万,占比9.4%

而从生育率来看,加拿大只有1.5,比中国的1.69还要低不少。

由此来看,加拿大的人口,还是得靠吸收移民啊!


所属栏目: 企业服务
声明:该文章版权归原作者所有,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题,请在30日内与本网联系。
您阅读这篇文章花了0
转发这篇文章只需要1秒钟
喜欢这篇 0
评论一下 0
相关文章
评论
试试以这些内容开始评论吧
登录后发表评论

发红包推广

已有226027人领了红包

已有红包文章99+

一大波红包文章在招手!
赶快分享起来,一起瓜分大红包吧

发红包
阿里云创新中心
阿里云创学院
×
#热门搜索#
精选双创服务
历史搜索 清空

Tel:18514777506

关注微信公众号

创头条企服版APP