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苏州市高新技术企业研发人员要求-100万元扶持资金

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企业想要申报高新技术企业之前一定要做足功课,需要去详细的了解相关的申报要求,明确的知道对企业本身的要求以及对企业人员都有哪些要求,这样才会在申报时更加的游刃有余。智多星整理了申报高新技术企业对企业人员的相关要求,以便大家进行参考。

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一、根据实际情况准确把握科技、研发人员的比例要求。

根据上述数据要求,从政策上看,科技人员与研发人员的比例为包含关系,许多专家这样认为。但在实际审查中,各专家的观点并非完全一致,有人认为不是包含关系,即科技人员与研发人员应各占当年职工人数的30%和10%。

二、企业人员配置应科学合理。

企业在人员的配置与划分上,应与其学历、职位、任职时间等信息完美切合。如规定“ 科研人员要求在公司连续工作183天以上”,申请人就应提供这些人员的相关就业证明,如劳动合同、出勤记录等。

三、对科技、研发人员的资质界定,企业要有明确的表现记录。

如个人所得税申报明细、工资单、人力资源部存档记录等。

四、科技、研发人员,在财务系统一定有个人所得税报送记录。

在实际审查中,审查人员可能会进入个税系统或通过会计凭证进行现场核对。

所属栏目: 企业服务 企业资讯
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