IT行业人才吸引指数最高，到底是为什么呢？

据教育部公开数据，2020年应届高校毕业生比去年增长40万，达到874万。毕业生数量攀升，加上疫情影响，应届毕业生面临着“僧多粥少”的困局。

尽管如此，我们仍看到像互联网/IT、在线教育等一些行业，迎来了爆发式增长。Boss直聘三季度人才吸引力报告指出，人才吸引力指数最高的行业依然是互联网/IT。

2019年IT行业年平均工资超16万元，连续4年雄踞第一。那到底是什么原因激起一波又一波的人投身IT行业呢？主要有以下理由。跟着千锋武汉小编一起往下看吧！

1、市场需求大

随着信息产业的迅猛发展，IT/互联网行业人才需求量也在逐年扩大。据国内权威数据统计，未来五年，我国互联网技术人才总需求量高达1500万-2000万人。

2、就业范围广

一般稍微有规模的企业，都有自己的IT部门，如果企业里的信息量比较大，就势必需要数据库的管理、企业信息化管理等，除了去新兴行业外，还可以去这些比较有规模的企业里，担任互联网技术部门的重要职责。

3、岗位性质重要

IT技术是电子载体的灵魂，也是游戏开发、网页开发等的核心技术，因此相关专业毕业生毕业后可以从事的是这些行业的关键性岗位。

4、高薪职位

市场经济高速发展的今天，IT/互联网行业以其超强的发展势头，成为目前最具前景的高薪行业之一，IT行业是目前平均收入最高的行业，其从业人员平均年薪已逾16万元，有经验的互联网技术人员平均年薪一般在20万元以上。

5、职位适应性强

IT/互联网技术人才不但是核心人才，而且是通用人才，走到哪都不怕，所以哪个行业发展快，就可以去哪个行业，更大限度提高人才的价值而降低职业风险。

6、晋升速度快

技术人才需要一定的技术性，而高校的培养和企业的需求严重脱轨，导致互联网技术人才严重缺乏，因此技术熟练的互联网人才，特别受用人单位的欢迎。

以上就是千锋武汉小编总结的大家都投身IT行业的几个理由。最后想要告诉大家，三百六十行每行都不容易，既然进入了IT行业，就要保持一颗持续学习的心，不断的提升自己的技术，这样你的职业道路才能走得更远！