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10月28日,营口人力资源服务产业园暨站前区人才资源交易平台正式启动,52个项目投入运营。这一辽南地区首个人力资源服务产业园项目,将发挥人力资源产业释能、聚能、赋能特质,既成为新的经济增长点,又力促城市人才集聚和产业升级。
作为中心城区的站前区解放思想、勇于创新,大力发展人力资源产业,通过打造专业园区、拉长产业链条,走上“政府主导、市场化运营”新路。
营口人力资源服务产业园位于站前区原营口市“老三馆”(即营口市图书馆、档案馆、科技馆)迁出后的闲置楼宇。经过半年紧锣密鼓的改造升级,这座建于2005年、建筑面积2.4万平方米的八层大楼焕然一新,速度快到很多营口人还不知道这幢大楼发生了什么变化,还是习惯称它“老三馆”。这个曾经的营口文化地标,转换为营口平台经济的新地标。
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上海松江申请人力资源服务许可备案的企业经营范围:
1.为劳动者介绍用人单位;
2.为用人单位推荐劳动者;
3.为用人单位和个人提供职业介绍信息服务;
4.根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务;
5.组织开展现场招聘会;
6.开展网络招聘;
7.开展高级人才寻访服务2万。
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站前区是全市的政治、经济、文化、商贸、金融中心,历史积淀厚重,地缘禀赋良好。然而,在营口城市骨架拉大和辽宁自由贸易试验区营口片区、开发区、园区崛起的进程中,站前区的区位优势逐渐弱化:土地资源匮乏、发展空间局促,优势企业无形中外流、传统商贸服务业受到互联网的冲击……吃老本尚可,大发展很难。发展的动力靠什么?空间在哪里?体系怎么建?
面对集中显现的“老城之困”,站前区以“一核两翼”蓝图统筹“城市更新”,以老城区为核心,放大中央商贸商务、金融和电子商务三大省级服务业集聚区优势,做足商业楼宇文章,提升服务业容积率,让新经济不断为楼宇赋能。
堪称地区经济社会发展“晴雨表”的人力资源服务产业,成为站前区重点突破、服务大局的发力方向。
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