【0118创精选】不守规则的企业员工，你就不要惦记“敬业福”了

在本周的创业达人说中，创头条（ctoutiao.com）小编才刚刚给大家安利了华为创始人任正非是如何在企业设置监督机制防止腐败的，结果今天就传出华为6名前员工向友商酷派和乐视泄露内部资料被抓的消息。

根据乐视与酷派的回应，被抓的涉事人员并没有泄密，而是有些专利纠纷，正在走法律程序。而据华为内部人士透露，涉事人员并非中高层，均是普通员工，在通报中也没有友商的名字出现。但酷派CEO刘江峰介绍称，这件事不能说与酷派完全没有关系，因为在这次被抓的人当中有些确实在后来加入了酷派。比如曾经的华为终端老将，众思科技的副总裁吴彬，以及张慧敏、李晶晶等18级以上的研发骨干。

如此看来，这件事还真是扑朔迷离啊！不过目前警方还在侦办当中，所以我们还是不要瞎猜了。

各位还是先跟着任正非和华为高层们来一次工作作风宣誓吧！

如图，这场工作作风宣誓发生在华为2017年市场工作会议上，宣示内容包括：不迎来送往，不贪污受贿，不动用公司资源，不说假话，不捂盖子等。

任正非果然是在践行自己那句“一个组织没有铁的纪律就没持续发展的力量”的原则！所以，一个成功的企业真的不是只靠风口就能起来的，团队的内部管理、协调等机制，也是需要花心思的！

当然，奖励机制也同样重要！

听说马化腾在微信支付团队的会议上表示，微信支付2016年线下的份额已经全面超越支付宝，微信支付绑卡用户数超过3亿、日均交易笔数过5亿，截至去年10月，全球共有约9万家商户已经提供微信支付服务。于是奖励了微信支付团队1亿元人民币，鼓励大家再接再厉。

小编要是没记错的话，之前好像有消息称，年会上，微信团队就奖励了一人一部iphone 7plus了？

这福利....也太好了吧！

小编无言以对，只想祝各位创业者们有朝一日也能拿出这样壕气的福利激励员工！

不过说起来，有时候钱多也并不意味着什么。

你就说乐视吧，上周末刚爆出“中国好老乡”孙宏斌助贾跃亭一臂之力，生死关头给了乐视百亿元融资，然后却有消息称，易到用车并没能从这笔融资中获益。根据易到工作人员透露，乐视的投资人要求钱不能用于易到用车归还拖欠供应商的钱，易到用车要自己想办法解决。而易到目前仍在供应商讨薪风波中苦苦挣扎，接下来可能又要与供应商对簿公堂了。

此外，乐视投资的电动汽车初创公司法拉第未来（Faraday Future）最近也不顺利，据传是因为参加CES花太多钱再次停止了建厂。

老板，你花钱都没有计划的吗？所以新融的这些钱打算干嘛用了呢？

噢对了，小编记得最近贾跃亭还对外表示过：2018年，FF91一定交车，那看来是要继续砸钱了？

算了，不瞎猜了。还是来关注一下跟我们息息相关的事儿吧。

首先提醒各位，拿了年终奖也不要着急在网上买买买了，因为许多快递都放假了，要到初七才会来上班。快递员也是需要休息的嘛！

还有，北京开始正式严查不合规网约车了，虽然为新政设置了5个月过渡期，但在过渡期内仍将严查火车站、飞机场等枢纽区域，尤其是非京牌或非京籍等违规运营问题，据了解非京籍司机会处以2万以内罚款。

最近不好打车的朋友，让我看到你们的双手；还有最近打车被翻倍加价的朋友，别擦眼泪了，也让我看到你们的双手！噢，还有，新一轮的支付宝集五福活动，你今年拿到敬业福了吗？

作者：窦豆豆，邮箱：douchengyu@startup-partner.com。创头条（Ctoutiao.com）独家稿件，转载请注明链接及出处。

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