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品佳人系统

原创 时间:07-11 14:22 阅读:2788次 来源:揭西县正能量电子有限公司

摘要:品佳人系统开发(徐华:1 8 6-7 5 0 1-6 6 8 5微电)品佳人模式,品佳人商城,品佳人分销系统,品佳人分销模式,品佳人分销商城,品佳人软件开发,品佳人公众号商城开发,品佳人APP系统,品佳人微商系统,品佳人返利系统.

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  互联网未来的竞争,不再是产品的竞争、不再是渠道的竞争,而是资源整合的竞争,是终端消费者的竞争,谁能够持有资源,持有消费者用户,不管他消费什么产品、消费什么服务,你都能够盈利的时候,你才能够保证你的利益,才能立于不败之地。

  一、品佳人分销返利系统介绍及奖励制度

品佳人系统.png

  1、新模式只针对裸妆面膜这一款产品,其他产品的拿货制度全部按旧模式执行,升级制度按公司颁发最新制度执行。

  2、总代门槛和补货要求。任何代理只要一次性从公司进货15000元裸妆面膜,均可当总代。每名总代直推10名总代,可升级为董事;董事培养10个总代升董事,可升级为董事长。所有总代、董事每次补货必须是5箱起(含5箱)。

  3、返利原则。只有总代以上的级别(含总代)才享受公司的返利,其他级别不返利。总代返利为:8%、4%、4%(百分比是指订单金额的提成),也即是:1200元,600元,600元;董事返利为:8%、4%、8%(第三层返利翻倍),也即是1200元,600元,1200元;董事长的返利为:8%、4%、10%(第三层返利上涨为10%),也即是1200元,600元,1500元。

  4、考核制度。总代和董事在60天(2个月)之内必须至少补货1次或直推新总代1名(满足这两个条件的其中之一),否则系统将自动取消第二、第三层返利,只保留第一层的(一级总代)返利;总代被取消第二、第三层返利时,只要补货5箱或者直推1名新总代,将会重新获得三层返利(系统即时生效)。从总代补货或者直推新总代的时间开始计算,系统重新自动以60天为一个考核周期。

  5、总代可以招(直推)总代,也可以招比自己级别低的代理。例如,招销售经理、销售主管、销售顾问、销售代表和分销商;总代以下的级别不能招总代,只能招比自己级别低的代理。例如,销售经理不能招总代,也不能招销售经理,但可以招销售主管。

品佳人模式.png

  6、《品佳人微商规则》里面的招商原规则仅适用除裸妆面膜之外的产品,裸妆面膜的招商规则参考本方案执行。

  7、董事和董事长级别的代理,不得新增做其他微商品牌(之前已经做的其他品牌可以继续做),否则将取消董事或董事长代理资格,降级为总代。

  创业公司所要填补的需求是什么或者说要解决什么样的问题?价值定位必须清楚地定义目标客户、客户的问题和痛点、独特的解决方案以及从客户的角度来看,这种解决方案的净效益。

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