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微商管理系统app

秦皇岛商眼网络科技有限公司 2019-05-24 13:47 抢发第一评

微商管理系统app‘《l802//8647//496》’

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中国的网络普及率年年增加,截止2018年6月为止网络普及率达到57.7%;8.02亿的网络用户当中,有超过2亿用户是中老年。50岁以上的网络用户有8000万之多,60岁以上的用户也超过4000万。

  比如说讲课、交际、活动策划,每个人在都有自己的擅长点。这些各有其长的人组成了你的长指矩阵,他们可以帮你完成你意想不到的事情。

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  而你作为一个团队老大,更要知道有些人适合培训、适合素材、适合活动策划等等。你要做的是怎么俘获他人的人心,把具有长指的人编制在你的麾下,他们才能成为你打胜仗的将军。

  团队管理的核心分为八个机制和三个管理层面。下面先来看看团队管理的八个机制:

  1、认可。当你团队的小伙伴取得了不错的成绩、业绩目标后,你一定作为老大一定要给他认可。控制好频率,及时给予认可很重要。

  2、一对一指导。指导大致分为两个方面,一个是帮代理商来解决他们遇到的一些具体问题,比如话术和方法。另一个是心态层面的,比如代理商创业路上的负面情绪指导。

  3、帮代理商来规划职业生涯。无论是新代理还是老代理,都可以跟对方去规划,明确地告诉代理商,自己的职业道路和职业生涯,从而帮助他有计划的去做事情。

  4、头衔。头衔也是被重视的一种表现之一。比如说代理去分享他的经验的时候,你就能给他定一个导师角色,这样可以提高代理的自信心和归属感。

  5、称赞。称赞也是认可的一种表现形式,首先不要太吝啬于自己的称赞,应当赞美的代理要及时给予赞美。

  6、培训。对于微商团队来说,培训永远不会嫌多。因为你们会发现有很多优秀的人,他们在一直不停地来学习,不断去进步。

  7、团队活动。组织一些团队活动,可以增强团队成员之间的凝聚力,提供了一个好的交流、沟通环境,让大家能够打开心扉,深入去交流。

  8、关怀。这个关怀不单是指关怀代理商,你的员工本身同样需要关怀。比如说关心父母等亲人,不仅可以提高团队的认同感,还会让伙伴感觉家庭的温暖,更好地配合团队成长。

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  从这些数字不难看出,不仅仅是年轻人,中老年同样熟练使用智能手机和平板电脑等工具畅游网络世界。

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所属栏目: 电子商务 VR/AR
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