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新媒体运营新人如何体系化入门,快速完善初阶技能

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不久前,微信发布的处理公告引发了新媒体运营圈的一片哀嚎。当下,新媒体行业成熟,岗位需求超过2000w,但新媒体人不仅要面对日渐严格的监管规则,还需要面对空前激烈的竞争:

  • 注册公众号数量达千万级别
  •  公众号平均打开率跌至1.3%
  •  单靠内容已经很难实现红利期日涨万粉的盛况(今年一位虎嗅的作者,一篇10w+的文章仅带来几百粉丝增长)

当新媒体“运营”的能力和价值开始真正凸显,新媒体人也必须建立更完善的能力模型,来应对更大的挑战和能力的检验。

对于初阶新媒体运营来说,90%以上企业对其技能要求都离不开这3个方面:内容、活动、社群。除技能外,同样重要的是,能够以营销和增长思维去运用这些技能。

新媒体运营新人如何体系化入门,快速完善初阶技能

要想入门更轻松,一要跟对老师,二要注重刻意练习。

找到行业内具有全栈、系统思维,践行过多个成功案例,有丰富的实操经验的人,让ta带着你有目的、系统化地学习,并将所学知识及时操练实践,再通过老师的指导不断优化练习成果。这大概是小白真正入门,快速而系统地掌握初阶方法和技能的最佳方法。

新媒体运营全栈专家@罗俊敏,或许就是你在快速完善初阶技能路上一位值得跟随的好导师。

罗俊敏是谁?她是曾经轰动一时的微软office 365营销事件的主策划人,营销“快闪群”玩法首创人,有超过10年的互联网运营经验。曾为滴滴、奥迪、欧派、优信二手车等500强公司打造过多篇10w+爆款软文,举办过上百场爆场活动。

她尤其擅长帮助传统企业、中小企业在低预算甚至0预算的情况下,获得最佳的传播、增长、转化效果。

2年,从惠普“金牌销售”到运营总监

2008年,3C产品大热。刚毕业的她,顶着管培生的光环开始介入销售业务。一名工科生,却硬是凭借自己对用户需求的洞察和出色的沟通能力,一度拿下惠普西区“金牌销售”。

由于自身出色的能力,她被老总看重,老总真诚邀请她随自己去上海创业。就是这样偶然的机会,彻底打开了她的互联网运营之路。

擅长总结方法、深谙营销传播之道、懂用户,再加上扎实的文案、视频等基础技能功底。很快,她成为公司重点培养对象,一路连跳晋升,2年时间,就成为了公司的运营总监。

2013年,微信公众号刚兴起不久,她利用竞争对手(Gmail失联)事件,通过系列微信软文营销,结合“一元试用”活动,打造了轰动一时的微软office 365营销事件。

彼时,行业内试用转化能达到5%,就已经是很不错的成绩,而她策划的那次活动的试用转化率,竟然高达12%。

此后,她在新媒体运营路上的探索,一路开挂:

在这过程中,她不仅在新媒体内容、活动、社群方面积累了丰富的实操经验,对各类中小企业、传统企业做新媒体的需求和痛点了如指掌,更因为体系化的运营思维、营销增长的视角长期积累总结的通用方法,别人头痛的软文、冷场的活动、一做就死的社群,到她手里,就变成了10w+爆文、爆场活动和有序且活跃的规模化社群。

新媒体讲座场场爆满,学员慕名求教

近年来,@罗俊敏 老师极少对外分享,仅在线下开过4场讲座,却场场爆满,学员好评极高。

前阿里运营总监,前百度技术副总裁助理@静秋,在听了她的分享之后,也忍不住称赞她:她可能是中国最懂新媒体运营的人。

对于还在迷茫,不知如何入门的新媒体运营新人,@罗俊敏 老师的建议是:

为了帮助更多处在迷茫中的新媒体运营新人,让大家少走弯路,在腾讯课堂和起点学院的热情邀请下,她经过6个多月的闭关打磨,反复修改迭代了10多版,推出了《新媒体运营入门实战班》课程。

她希望能带大家通过6周的学习和实战,辅以自己手把手的亲自辅导,帮助大家真正掌握初阶新媒体运营新人必备的内容、活动、社群3大技能,更能够以营销和增长思维去运用这些技能。

第1期课程,就收获了满满好评。

第2期《新媒体运营入门实战班》即将在5月27日开课。班级席位仅余最后51名。

现在报名,2人拼团5.5折。活动最后1天。点击右侧链接即可报名>http://996.pm/7V1gV

6周学习,你将收获哪些知识技能?

谁适合学习这个课程?

如何报名

5月27日开课

报名后进入课程专属班级群,请添加起点学院小小(id:qdxx21)

课程详情

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2人拼团5.5折,最后1天

(如无法扫码,加班主任微信:qdxx21)

报名方式

5月27日开课

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