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资讯 > 企业服务 > 深圳市海外高层次人才认定奖励补贴和优惠政策
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深圳市海外高层次人才认定奖励补贴和优惠政策

时间:03-28 14:08 转载来源:深圳市知顶顶知识产权代理有限公司     作者:知顶顶

摘要:为营造有利于海外高层次人才来深创新创业的良好生活环境,对深圳市海外高层次人才可享受的优惠奖励政策作如下规定:

 为营造有利于海外高层次人才来深创新创业的良好生活环境,对深圳市海外高层次人才可享受的优惠奖励政策作如下规定:

 

首先给大家介绍一下关于深圳市海外高层次人才概述:
       海外高层次人才是指企业技术与创新创业、科研学术与教育卫生、文化艺术与体育三个领域的国(境)外高级专家和留学回国人员,其中国(境)外高级专家分为A、B两类,留学回国人员分为A、B、C三类。A类人才对应《深圳市高层次专业人才认定办法(试行)》中的国家级领军人才、B类人才对应地方级领军人才、C类人才对应后备级人才。


知顶顶-高层次人才认定.jpg 

一、直接奖励补贴,也是最具有吸引力的补贴政策
1.A类国家级领军人才可享受300万元的奖励补贴。
2.B类地方级领军人才可享受200万元的奖励补贴。
3.C类后备级人才可享受160万元的奖励补贴。

 

 

二、居留和出入境方面的便利
(1)海外高层次人才符合办理《外国人永久居留证》条件的,市公安机关应为其本人及外籍配偶、未成年子女向公安部申办《外国人永久居留证》。
(2)海外高层次人才及其外籍配偶和未成年子女,市公安机关应为其办理有效期为2-5年的就业居留许可。

 

三、落户
(1)具有中国国籍的海外高层次人才愿意落户深圳的,可办理本人及配偶、子女的随迁落户手续。
(2)愿意放弃外国国籍并申请加入或恢复中国国籍的,可办理本人及配偶、子女的加入中国国籍并落户深圳手续。

 

四、税收
海外高层次人才享受的税收优惠待遇按国家现行政策规定执行。

 

五、子女入学
(1)引进人才子女接受小学和初中教育,由教育部门结合人才本人意愿和实际情况安排入学,并享受免费义务教育待遇。
(2)引进人才子女接受高中教育,减免学杂费、借读费和择校费等费用;报考我市高校的,在政策范围内优先录取。

 

六、配偶就业

引进人才的配偶就业参照《关于印发深圳市高层次专业人才配偶就业促进办法的通知》(试行)执行。

 

 

七、医疗保障
(1)A类人才中的杰出人才可享受市政府一级保健待遇,其他A类人才可享受政府二级保健待遇。
(2)B类人才可享受市政府三级保健待遇。

 

八、保险
     用人单位应按有关规定为引进的海外高层次人才办理基本养老、失业、工伤、医疗等社会保险,也可为其购买商业性补充保险。

 

 

另外需要注意的是,高层次人才有关于年龄的一些限制,请大家要加以注意:高层次专业人才中杰出人才无年龄限制,国家级领军人才年龄应在60周岁以下(其中高技能人才年龄应在50周岁以下),地方级领军人才年龄应在55周岁以下(其中高技能人才年龄应在45周岁以下),后备级人才年龄应在40周岁以下。有特别突出贡献者,年龄条件可适当放宽。



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