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资讯 > 企业服务 > 你目前的工作是“飞轮”还是“死循环”
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你目前的工作是“飞轮”还是“死循环”

原创 时间:12-06 19:12 阅读:12879次 来源:年轻E代

摘要:当你推动一个巨大的轮子时,刚开始是很难推动,使出全力也只是移动一丁点,但你坚持下去,一圈、两圈、三圈、四圈、五圈……轮子会越来越快,最终在某个点上,你只要轻轻的力气,轮子就能转得飞快。

万事开头难,坚持就是胜利!

当你推动一个巨大的轮子时,刚开始是很难推动,使出全力也只是移动一丁点,但你坚持下去,一圈、两圈、三圈、四圈、五圈……轮子会越来越快,最终在某个点上,你只要轻轻的力气,轮子就能转得飞快。

 

飞轮效应与死亡循环

 

理解飞轮效应可以联系到我们中学学过的物理课,能量守恒定律。施力者同时也是受力者,当你不断往一事物持续施力的时候,到一定阶段,状态一定会改变,不是施力者,就是受力者。

飞轮效应Flywheel Effect,在每一件事情的开始都必须付出间距的努力,才能使你的事业之轮转动起来,而一当你的事业走上平稳发展的快车道之后,一切都会好起来。

对于企业转型,也是这样的道理,刚开始是要打破常规,打破“安逸”的局面。在遇到各种困难和挑战时,唯有坚持才能笑到最后。

飞轮效应的反面是“死亡循环

企业转型困难,找到正确的方向转型也是一件难事。以狂躁的热情去推动变革,想一口吃成大胖子,战略只是一个方向,一旦遭遇到预料之外的挫折,就立马转向另一个方向,失败之后不是进行反思,而是换新的CEO,新官上任,推倒以前的重新来,否则别人就以为你没有在做事情,开始新的变革运动,继续失败……进入了死亡循环

A面——飞轮效应:让团队达成共识,万事开头难,坚持就是胜利。

B面——死亡循环:敢于面对挑战,善于反思,不断总结,一起努力,才能避开错误的轨道,避免陷入死循环!

思考一下:如何让团队愿意在现有的基础上与你探索新的领域呢?


(文 | 年轻人的时尚)

来自:我的大学 www.college-ing.com

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